職位描述
薪酬績效電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助薪酬政策的制訂與實(shí)施、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化完善公司薪酬體系；
2.負(fù)責(zé)月度薪資數(shù)據(jù)審查及薪資核算、答疑；協(xié)助年度薪酬預(yù)算及相關(guān)人力成本統(tǒng)計(jì)、分析；
3.制定/修訂績效考核制度，設(shè)計(jì)合理績效考核工具；
4.參與公司及部門績效目標(biāo)分解；跟進(jìn)實(shí)施組織績效及員工績效管理；
5.對績效管理進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，績效數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用指導(dǎo)，為人才晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)績效激勵(lì)政策、方案的擬定并推動(dòng)實(shí)施；參與項(xiàng)目績效管理；
7.協(xié)助組織及人才發(fā)展工作的開展，包括組織架構(gòu)編制、職等職級建設(shè)、任職資格管理等；
8.負(fù)責(zé)考勤工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，優(yōu)化完善考勤相關(guān)管理制度及流程，監(jiān)控考勤紀(jì)律。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上薪酬績效模塊獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握HR六大模塊知識結(jié)構(gòu)及工作流程；熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī);掌握績考核工具及績效管理流程；掌握薪酬體系搭建邏輯；
4.勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)意識、保密意識強(qiáng)；邏輯思維縝密
1.協(xié)助薪酬政策的制訂與實(shí)施、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化完善公司薪酬體系；
2.負(fù)責(zé)月度薪資數(shù)據(jù)審查及薪資核算、答疑；協(xié)助年度薪酬預(yù)算及相關(guān)人力成本統(tǒng)計(jì)、分析；
3.制定/修訂績效考核制度，設(shè)計(jì)合理績效考核工具；
4.參與公司及部門績效目標(biāo)分解；跟進(jìn)實(shí)施組織績效及員工績效管理；
5.對績效管理進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，績效數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用指導(dǎo)，為人才晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)績效激勵(lì)政策、方案的擬定并推動(dòng)實(shí)施；參與項(xiàng)目績效管理；
7.協(xié)助組織及人才發(fā)展工作的開展，包括組織架構(gòu)編制、職等職級建設(shè)、任職資格管理等；
8.負(fù)責(zé)考勤工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，優(yōu)化完善考勤相關(guān)管理制度及流程，監(jiān)控考勤紀(jì)律。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上薪酬績效模塊獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握HR六大模塊知識結(jié)構(gòu)及工作流程；熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī);掌握績考核工具及績效管理流程；掌握薪酬體系搭建邏輯；
4.勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)意識、保密意識強(qiáng)；邏輯思維縝密
工作地點(diǎn)
寶安區(qū)深圳市星特科技有限公司大門口
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職位發(fā)布者
黃女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
深圳市星特科技股份有限公司深圳市星特科技有限公司(以下簡稱“星特科技”)創(chuàng)立于2011年。總部位于中國深圳，現(xiàn)已發(fā)展成為員工人數(shù)達(dá)800多人，廠房面積28000㎡的專業(yè)從事自動(dòng)化繞線設(shè)備及系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體國家高新技術(shù)企業(yè)。公司目前擁有200多人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)。并獲得多項(xiàng)發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、軟件著作權(quán)。是機(jī)器人智能裝備行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、深圳市攝像頭行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，累計(jì)客戶超過1000家。公司具有獨(dú)立的機(jī)加工中心，生產(chǎn)配套設(shè)備齊全，產(chǎn)品制造成本及質(zhì)量可控。產(chǎn)品生產(chǎn)全過程采用信息化管理。為將生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理，在公司范圍內(nèi)推行6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)現(xiàn)場管理理念。不斷提高公司質(zhì)量管理以增強(qiáng)顧客滿意度，并取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于手機(jī)、電腦、耳機(jī)、無線充電、電子玩具、嘜拉喇叭跟蜂鳴器生產(chǎn)等領(lǐng)域。專業(yè)提供各類揚(yáng)聲器音圈、震動(dòng)馬達(dá)線圈、無線充電線圈、攝像頭線圈、空心電感線圈等生產(chǎn)設(shè)備以及喇叭全自動(dòng)組裝設(shè)備！在全國各地均有銷售，產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷東南亞及歐美國家，廣泛服務(wù)于華為、蘋果、三星、小米等國內(nèi)外知名品牌，并獲得客戶的一致認(rèn)可。
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