一、崗位職責(zé):
? 車輛管理:負(fù)責(zé)車輛例檢、派車及司機管理,組織安全培訓(xùn),辦理年檢、違章事故及保險事宜,維護車輛臺賬,處理維修保養(yǎng)申請。
? 食堂管理:統(tǒng)籌食堂員工排班考勤、食材采購驗收與報銷,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生、飲食安全及服務(wù)質(zhì)量,處理設(shè)施報修,接待來訪人員用餐,完善采購臺賬并上報。
? 接待管理:負(fù)責(zé)內(nèi)外部來賓登記,按標(biāo)準(zhǔn)安排用餐、住宿、會議等接待服務(wù)并跟蹤落實。
? 安全管理:監(jiān)督安保日常工作,開展防火防盜預(yù)防,每日巡檢廠區(qū)排查隱患,記錄并整理相關(guān)臺賬。
? 辦公用品管理:收集各中心月度需求,負(fù)責(zé)辦公用品采購與入庫。
? 資產(chǎn)管理:管理固定資產(chǎn)賬卡物,建立卡片,監(jiān)督資產(chǎn)使用、檢修及養(yǎng)護記錄,處理調(diào)撥事宜并每月更新臺賬。
? 保潔管理:負(fù)責(zé)保潔員工排班考勤,巡檢各區(qū)域及辦公環(huán)境并記錄,采購保潔工具。
二、任職資格:
? 大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
? 2年及以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
? 工作認(rèn)真,執(zhí)行力強,具備團隊精神;
? 擁有較強親和力及優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織與管理能力。
三、職位福利:五險一金、提供食宿、定期體檢、節(jié)日福利、年度績效獎金