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【誠聘】銷售精英 —— 與我們共拓市場，成就業(yè)績巔峰
我們正處于高速發(fā)展階段，為進一步擴大市場份額、提升品牌影響力，現(xiàn)面向社會招募優(yōu)秀銷售人才。如果你對銷售工作充滿熱情，渴望在充滿挑戰(zhàn)與機遇的平臺上實現(xiàn)自我價值，那么加入我們，一起用業(yè)績書寫精彩未來！
一、關(guān)于崗位：我們需要這樣的你
職位名稱：銷售專員 / 銷售代表
職位概要：
你將成為連接公司與市場的核心紐帶，負(fù)責(zé)建立、維護和擴大銷售終端，通過高效的客戶開發(fā)與管理，精準(zhǔn)執(zhí)行銷售計劃，最終達(dá)成分銷目標(biāo)，為公司業(yè)務(wù)增長注入強勁動力。
二、你的核心職責(zé)：
1、全力沖刺銷售目標(biāo)
通過開拓新客戶、深耕老客戶等多元方式，主動推進產(chǎn)品 / 服務(wù)銷售，確保按時甚至超額完成銷售任務(wù)。實時跟蹤銷售進度，定期復(fù)盤計劃執(zhí)行情況，根據(jù)市場變化靈活調(diào)整策略。
2、精準(zhǔn)開發(fā)與深度維護客戶
新客戶開拓：通過市場調(diào)研、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)平臺（社交媒體、企業(yè)名錄）、客戶轉(zhuǎn)介紹、陌拜等渠道挖掘潛在客戶，主動介紹產(chǎn)品核心優(yōu)勢與解決方案，激發(fā)需求并推動合作意向達(dá)成。
老客戶維護：定期回訪老客戶，了解產(chǎn)品使用體驗、需求變化及潛在問題，提供及時售后支持與解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度；挖掘二次購買、交叉銷售機會，推動續(xù)約、增購或轉(zhuǎn)介紹。
客戶信息管理：建立并更新客戶檔案，記錄基本信息、溝通記錄、需求偏好及交易歷史，借助 CRM 系統(tǒng)高效管理客戶資源，優(yōu)化跟進流程。
3、雙向傳遞市場與產(chǎn)品信息
產(chǎn)品推廣：深入理解公司產(chǎn)品 / 服務(wù)的功能、特點、優(yōu)勢、定價策略及目標(biāo)市場定位，用專業(yè)且易懂的語言向客戶傳遞價值，解答疑問，并結(jié)合客戶行業(yè)特點與需求提供個性化方案，提高成交率。
信息反饋：收集市場動態(tài)（競品產(chǎn)品、價格、促銷策略）、客戶反饋（產(chǎn)品意見、潛在需求）及行業(yè)趨勢，及時反饋給運營、采購等相關(guān)部門，為產(chǎn)品迭代和營銷策略調(diào)整提供參考。
4、全流程跟進：負(fù)責(zé)從客戶初步接觸、需求溝通、方案制定、報價談判、合同簽訂到款項回收的全流程推進，確保各環(huán)節(jié)順暢。
風(fēng)險管控：嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策、合同規(guī)范及回款要求，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。
數(shù)據(jù)復(fù)盤：統(tǒng)計個人銷售數(shù)據(jù)（成交量、銷售額、客戶轉(zhuǎn)化率、回款率等），定期總結(jié)業(yè)績，分析成功經(jīng)驗與不足，持續(xù)優(yōu)化銷售策略與方法。
積極協(xié)作，共筑高效團隊
5、跨部門協(xié)作：與采購、運營部配合參與項目執(zhí)行，共同拓展客戶資源；溝通客戶需求以協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品；與技術(shù)部門對接，為客戶提供售后支持。
團隊貢獻(xiàn)：配合團隊負(fù)責(zé)人完成團隊銷售目標(biāo)，分享銷售經(jīng)驗，協(xié)助新人成長，營造積極向上的團隊氛圍。
6、完成公司臨時交辦的其他工作。
三、我們希望你：
基本條件：
教育背景：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過市場營銷、產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：1 年以上銷售經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者更佳。
職業(yè)素養(yǎng)：
愛崗敬業(yè)：樹立正確職業(yè)觀，明確職責(zé)與使命，全身心投入工作，自覺維護公司利益和形象；持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，積極學(xué)習(xí)新知識、新技能；具備強烈團隊合作意識，與同事互幫互助，共同完成團隊目標(biāo)；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕敷衍推諉。
責(zé)任心強：嚴(yán)格遵守工作時間，保證充足工作投入；接到任務(wù)后明確目標(biāo)、要求及時間節(jié)點，制定合理計劃；確保按時交付工作成果，特殊情況提前匯報并提出解決方案；對工作成果自查自糾，避免因疏忽導(dǎo)致返工；定期總結(jié)反思，優(yōu)化工作方法與流程。
核心能力：
目標(biāo)導(dǎo)向與執(zhí)行力：對銷售目標(biāo)有強烈渴望，能拆解任務(wù)并高效落地；面對挫折快速調(diào)整心態(tài)，具備較強抗壓能力；合理分配時間，優(yōu)先處理高價值事項。
溝通與談判能力：能用簡潔語言傳遞產(chǎn)品價值，快速抓住客戶注意力；通過傾聽與共情挖掘客戶真實需求，建立信任；面對異議靈活提供解決方案，推動客戶決策。
客戶洞察與關(guān)系維護能力：能識別客戶深層痛點，提供定制化方案；通過細(xì)節(jié)維護客戶關(guān)系，建立長期信任；預(yù)判合作潛在風(fēng)險，提前制定應(yīng)對策略。
學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力：快速掌握產(chǎn)品知識、行業(yè)動態(tài)并轉(zhuǎn)化為銷售話術(shù)；面對突發(fā)情況靈活調(diào)整策略，不局限于固定流程。
誠信與責(zé)任感：不夸大產(chǎn)品功能、不承諾無法兌現(xiàn)的服務(wù)；對客戶問題負(fù)責(zé)到底，對團隊目標(biāo)主動貢獻(xiàn)。
四、我們?yōu)槟闾峁?br>有競爭力的薪酬：底薪 + 高額提成 ，多勞多得，上不封頂；
完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、定期團建；
清晰的成長路徑：培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、銷售技巧、行業(yè)動態(tài)）、導(dǎo)師帶教、內(nèi)部晉升通道，助力你從銷售精英到管理人才的跨越；
優(yōu)質(zhì)的工作氛圍：年輕活力的團隊、開放包容的文化，在這里你可以盡情發(fā)揮才華，與伙伴們共同成長。