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崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)流程落地與優(yōu)化：主導(dǎo)跟進(jìn)核心財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程的日常落地，定期梳理流程執(zhí)行中的卡點(diǎn)，收集業(yè)務(wù)部門反饋，協(xié)助制定流程優(yōu)化方案并推動(dòng)試點(diǎn)落地，提升財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。
2、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：建立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)（KPI）跟蹤機(jī)制，收集數(shù)據(jù)并形成監(jiān)控報(bào)表；針對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，定位原因并反饋至對(duì)應(yīng)部門，推動(dòng)問(wèn)題解決。
3、資金運(yùn)營(yíng)輔助：協(xié)助監(jiān)控企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)資金流，確保資金收支匹配；參與月度資金預(yù)算執(zhí)行分析，對(duì)比預(yù)算與實(shí)際收支差異，為后續(xù)資金調(diào)配提供數(shù)據(jù)支持。
4、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)合規(guī)檢查：協(xié)助開展財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)合規(guī)性檢查，整理檢查報(bào)告并跟蹤問(wèn)題整改進(jìn)度，保障財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合企業(yè)制度及稅法要求。
5、財(cái)務(wù)協(xié)同：作為總部與各子公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)對(duì)接人，協(xié)助同步財(cái)務(wù)政策、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，收集基地財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求，協(xié)調(diào)總部資源提供支持；必要時(shí)出差至現(xiàn)，場(chǎng)協(xié)助解決財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)操問(wèn)題。
6、積極參與相關(guān)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，為后續(xù)勝任財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)主管、區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等崗位做好儲(chǔ)備。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。
2、1 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮以及熟練使用 Excel、Word、PPT等辦公軟件；會(huì)操作ERP系統(tǒng)、持有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，或通過(guò) CPA《財(cái)務(wù)成本管理》《經(jīng)濟(jì)法》部分科目者。
3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接子公司，推動(dòng)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)落地；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能承受財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、合規(guī)檢查等工作的時(shí)間壓力。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢