崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司基本規(guī)章、制度、流程、規(guī)范的制定、落實(shí)與實(shí)施監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各項(xiàng)制度、批示、決定、決議的落實(shí)情況進(jìn)行督辦;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與管理部門行政、倉庫、保密等各項(xiàng)事務(wù)、工作,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估和把控;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、維護(hù)公司內(nèi)外部關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)部門人才隊(duì)伍建設(shè);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及公司規(guī)章制度中明確的其他職責(zé)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、管理能力及文字處理能力;
4、具有良好的外聯(lián)與公關(guān)能力。
職位福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、年度靈活調(diào)薪、年度績效獎(jiǎng)金