職位描述
招聘績(jī)效管理員工關(guān)系人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
1招聘與入職
維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放工作證等。
2. 社保公積金辦理
負(fù)責(zé)員工社保和公積金的開戶、繳納、基數(shù)調(diào)整、轉(zhuǎn)移、停繳等手續(xù)，確保按時(shí)合規(guī)辦理。
3.員工關(guān)系
組織新員工入職培訓(xùn)；辦理離職手續(xù)，包括離職面談、工作交接；協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛。
4.培訓(xùn)與績(jī)效
協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)；協(xié)助制定績(jī)效方案，收集考核數(shù)據(jù)。
5. 人事檔案與數(shù)據(jù)管理
建立和維護(hù)員工人事檔案；收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持。
6.其他工作
協(xié)助上級(jí)完成其他任務(wù)；與其他部門協(xié)作，滿足人力資源需求。
公司福利：
五險(xiǎn)一金、包午餐
維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放工作證等。
2. 社保公積金辦理
負(fù)責(zé)員工社保和公積金的開戶、繳納、基數(shù)調(diào)整、轉(zhuǎn)移、停繳等手續(xù)，確保按時(shí)合規(guī)辦理。
3.員工關(guān)系
組織新員工入職培訓(xùn)；辦理離職手續(xù)，包括離職面談、工作交接；協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛。
4.培訓(xùn)與績(jī)效
協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)；協(xié)助制定績(jī)效方案，收集考核數(shù)據(jù)。
5. 人事檔案與數(shù)據(jù)管理
建立和維護(hù)員工人事檔案；收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持。
6.其他工作
協(xié)助上級(jí)完成其他任務(wù)；與其他部門協(xié)作，滿足人力資源需求。
公司福利：
五險(xiǎn)一金、包午餐
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工作地點(diǎn)
天津東麗區(qū)奧來物流
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職位發(fā)布者
孫宇辰/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
津奧來國(guó)際物流(天津)有限公司津奧來國(guó)際物流（天津）有限公司是由高素質(zhì)的科技和物流人才組建的新型物流公司，公司現(xiàn)在服務(wù)全國(guó)10多個(gè)城市，為客戶提供運(yùn)輸管理、干線運(yùn)輸、區(qū)內(nèi)短駁和本地配送等在內(nèi)的一站式物流服務(wù)。專業(yè)危險(xiǎn)品運(yùn)輸：2類，3類，4類，5類，6類，8類，9類，危險(xiǎn)廢物運(yùn)輸。奧來通過先進(jìn)的信息技術(shù)平臺(tái)建立了以客戶需求為導(dǎo)向的快速響應(yīng)機(jī)制，提供優(yōu)選的服務(wù)產(chǎn)品組合以及專業(yè)的服務(wù)管理，幫助客戶提高供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率，降低綜合物流成本。主要特點(diǎn)有：天津至東北，華北，華東，西北，地區(qū)及北京，煙臺(tái)，上海，江蘇全境，大連，南京，廣州，石家莊，青島，威海，西安，杭州等地運(yùn)輸專線。服務(wù)細(xì)化；津奧來致力于分析細(xì)化客戶需求，根據(jù)客戶類型以及客戶所屬不同商務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行分類，為用戶提供城市配送、國(guó)內(nèi)直達(dá)、大宗貨物長(zhǎng)途運(yùn)輸以及特色定制等服務(wù)。倉儲(chǔ)服務(wù)；針對(duì)中小型客戶單數(shù)多，每單訂量小，存貨分布散的特點(diǎn)，自備危險(xiǎn)品倉庫2000平米實(shí)現(xiàn)庫存利用最大化。利用奧來分布全國(guó)各地的網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)施了天津至全國(guó)運(yùn)輸倉儲(chǔ)配送一體化服務(wù)，降低您的庫存成本，提升客戶響應(yīng)速度和靈活度。自動(dòng)化庫存管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)全國(guó)配送統(tǒng)一管理調(diào)度，并滿足對(duì)庫存準(zhǔn)確性的要求。
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