職位描述
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)倉庫人工智能云計算/大數(shù)據(jù)
易訓(xùn)-成都（側(cè)重數(shù)據(jù)治理，數(shù)倉建設(shè)）
易訓(xùn)是國內(nèi)工傷預(yù)防領(lǐng)域的頭部企業(yè)
公司業(yè)務(wù)已覆蓋20個省份、100多個地市，中標(biāo)項目數(shù)及市場占有率雙雙名列全國，服務(wù)項目數(shù)量是全國排名2-12名位競爭對手的總和；
因中國工傷預(yù)防服務(wù)的覆蓋率相較歐美還有較大差距、在國家政策扶持下具備極大的市場潛力。藍海市場。
工作職責(zé):
（1）建立業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，產(chǎn)出數(shù)據(jù)指標(biāo)，數(shù)據(jù)模型建立；
（2）基于方案的數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)解讀、數(shù)據(jù)跟蹤等工作；
（3）數(shù)據(jù)分析報告框架開發(fā)，為數(shù)數(shù)據(jù)分析維度研究提供支持；
（4）根據(jù)新項目需求，分析、設(shè)計并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案，對方案的架構(gòu)質(zhì)量負責(zé)；
（5）熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模，對整體模型建設(shè)有一定的把控力；
（6）大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、BI可視化產(chǎn)品的創(chuàng)新孵化；
任職資格:
（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)BI技術(shù)，對主流商業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品有一定了解；
（3）熟悉關(guān)聯(lián)分析、分類預(yù)測、協(xié)同過濾、聚類分析、回歸分析、時間序列分析等常用分析方法；
（4）能熟練使用SQL，熟練使用Python、R等分析編程工具，對常見模型算法了解，如聚類、boosting、邏輯回歸等；
（5）有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計或者大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計、商業(yè)化經(jīng)驗優(yōu)先；
（6）具備良好的溝通抗壓能力、團隊合作精神
易訓(xùn)是國內(nèi)工傷預(yù)防領(lǐng)域的頭部企業(yè)
公司業(yè)務(wù)已覆蓋20個省份、100多個地市，中標(biāo)項目數(shù)及市場占有率雙雙名列全國，服務(wù)項目數(shù)量是全國排名2-12名位競爭對手的總和；
因中國工傷預(yù)防服務(wù)的覆蓋率相較歐美還有較大差距、在國家政策扶持下具備極大的市場潛力。藍海市場。
工作職責(zé):
（1）建立業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，產(chǎn)出數(shù)據(jù)指標(biāo)，數(shù)據(jù)模型建立；
（2）基于方案的數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)解讀、數(shù)據(jù)跟蹤等工作；
（3）數(shù)據(jù)分析報告框架開發(fā)，為數(shù)數(shù)據(jù)分析維度研究提供支持；
（4）根據(jù)新項目需求，分析、設(shè)計并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案，對方案的架構(gòu)質(zhì)量負責(zé)；
（5）熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模，對整體模型建設(shè)有一定的把控力；
（6）大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、BI可視化產(chǎn)品的創(chuàng)新孵化；
任職資格:
（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)BI技術(shù)，對主流商業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品有一定了解；
（3）熟悉關(guān)聯(lián)分析、分類預(yù)測、協(xié)同過濾、聚類分析、回歸分析、時間序列分析等常用分析方法；
（4）能熟練使用SQL，熟練使用Python、R等分析編程工具，對常見模型算法了解，如聚類、boosting、邏輯回歸等；
（5）有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計或者大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計、商業(yè)化經(jīng)驗優(yōu)先；
（6）具備良好的溝通抗壓能力、團隊合作精神
工作地點
錦江區(qū)成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
趙蕓霄/人事經(jīng)理
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成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司，成立于2011年，是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的技術(shù)驅(qū)動型專業(yè)公司。易訓(xùn)致力于梯隊人才開發(fā)、工傷預(yù)防治理兩大業(yè)務(wù)板塊：專注于為企業(yè)梯隊人才開發(fā)，傳播最實效的梯隊人才建設(shè)理念和專業(yè)技術(shù)；易訓(xùn)是國內(nèi)首家專注于工傷預(yù)防治理的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，是全國領(lǐng)先的工傷預(yù)防科學(xué)管理與宣傳提供商，致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預(yù)防一體化解決方案，把工傷預(yù)防帶給每個人、每個家庭、每個組織，讓世界更美好；易訓(xùn)的初心：幫助客戶持續(xù)走向成功的戰(zhàn)略伙伴，員工實現(xiàn)夢想的幸福家園，股東創(chuàng)造社會價值的事業(yè)平臺；易訓(xùn)的愿景：用智慧創(chuàng)造我們的美好未來；易訓(xùn)的使命：為客戶快速發(fā)展提供新動能價值觀：陽光規(guī)范、誠信正直、勇于擔(dān)當(dāng)、團隊至上、成就客戶。在易訓(xùn)不是誰引導(dǎo)了誰，誰塑造了誰，而是碰巧遇到了彼此，互相呼喚和溫暖，讓沉睡的蘇醒，讓失落的再現(xiàn)，讓真實的、本原的、天良的那個自我重新回到了生活的狀態(tài)，易訓(xùn)文化帶給我們的幸福在最深層次上，就是來自于此，來自于自我的失而復(fù)得和回家般的歸屬感，金風(fēng)玉露一相逢，便勝卻人間無數(shù)。易訓(xùn)人的生活充滿著這樣一些關(guān)鍵詞：夢想、自由、獎勵、家庭、快樂工作、幸福生活、陽光燦爛、人情還鄉(xiāng)、職業(yè)尊嚴、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時提醒自己，我們要的是一種有意義的生活。任何時候都不要忘記，我們要一起來呼喚和尋找“我們的生活”。
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