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更新于 12月18日

人力資源總監(jiān)

3-5萬·18薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理
1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團的人力資源戰(zhàn)略,并建立完善的人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等)。
2、重點負責績效管理體系的優(yōu)化與落地,通過設計科學的薪酬激勵方案和考核機制,激發(fā)組織活力。
3、向總經(jīng)理匯報,參與公司重大決策,及時處理管理過程中的重大人力資源問題,推動企業(yè)文化建設,提升團隊凝聚力 。
任職要求:
1、985/211院校本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)科班出身 。
2、有成功的績效管理體系從0到1搭建或深度重構(gòu)的實戰(zhàn)經(jīng)驗 。
3、精通人力資源各模塊,尤其在績效管理與薪酬激勵設計方面能力突出;具備強勢的推進力和細致的顆粒度,能深入業(yè)務細節(jié),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 。

工作地點

成都錦江區(qū)華新公交大廈14/15樓

職位發(fā)布者

王巧琳/人事經(jīng)理

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公司Logo成都易訓企業(yè)管理咨詢有限公司
成都易訓企業(yè)管理咨詢有限公司,成立于2011年,是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的技術驅(qū)動型專業(yè)公司。易訓致力于梯隊人才開發(fā)、工傷預防治理兩大業(yè)務板塊:專注于為企業(yè)梯隊人才開發(fā),傳播最實效的梯隊人才建設理念和專業(yè)技術;易訓是國內(nèi)首家專注于工傷預防治理的專業(yè)服務機構(gòu),是全國領先的工傷預防科學管理與宣傳提供商,致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預防一體化解決方案,把工傷預防帶給每個人、每個家庭、每個組織,讓世界更美好;易訓的初心:幫助客戶持續(xù)走向成功的戰(zhàn)略伙伴,員工實現(xiàn)夢想的幸福家園,股東創(chuàng)造社會價值的事業(yè)平臺;易訓的愿景:用智慧創(chuàng)造我們的美好未來;易訓的使命:為客戶快速發(fā)展提供新動能價值觀:陽光規(guī)范、誠信正直、勇于擔當、團隊至上、成就客戶。在易訓不是誰引導了誰,誰塑造了誰,而是碰巧遇到了彼此,互相呼喚和溫暖,讓沉睡的蘇醒,讓失落的再現(xiàn),讓真實的、本原的、天良的那個自我重新回到了生活的狀態(tài),易訓文化帶給我們的幸福在最深層次上,就是來自于此,來自于自我的失而復得和回家般的歸屬感,金風玉露一相逢,便勝卻人間無數(shù)。易訓人的生活充滿著這樣一些關鍵詞:夢想、自由、獎勵、家庭、快樂工作、幸福生活、陽光燦爛、人情還鄉(xiāng)、職業(yè)尊嚴、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時提醒自己,我們要的是一種有意義的生活。任何時候都不要忘記,我們要一起來呼喚和尋找“我們的生活”。
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