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更新于 2月28日

薪酬績效主管

8000-14000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險一金公司規(guī)模大
1. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與臺賬維護,核算員工月度薪酬并進行相關發(fā)放工作,同時負責員工社保、公積金的計算與繳納。
2.負責員工考勤的統(tǒng)計與管理,處理員工入職、轉正、調(diào)動、離職等手續(xù),維護良好的員工關系
3.負責績效數(shù)據(jù)的收集、整理與初步分析,協(xié)助完成績效評估、反饋與結果應用。
4. 參與薪酬績效相關制度的落地執(zhí)行,支持內(nèi)部流程優(yōu)化與文檔管理。
5. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與臺賬維護,核算員工月度薪酬并進行相關發(fā)放工作。
6. 定期收集市場薪酬數(shù)據(jù),協(xié)助完成薪酬調(diào)研與分析報告。
7.勞動關系處理
任職要求:
1. 工作內(nèi)容全面,了解薪酬核算流程、績效管理基礎工具、勞動法基本常識。
2. 熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理(如VLOOKUP、透視表等),有數(shù)據(jù)分析意識。
3. 具備良好的溝通能力,能與同事及員工進行有效溝通。
4. 工作細致認真,有較強的責任心和執(zhí)行力。

工作地點

成都錦江區(qū)華新公交大廈

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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公司Logo成都易訓企業(yè)管理咨詢有限公司
成都易訓企業(yè)管理咨詢有限公司,成立于2011年,是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的技術驅動型專業(yè)公司。易訓致力于梯隊人才開發(fā)、工傷預防治理兩大業(yè)務板塊:專注于為企業(yè)梯隊人才開發(fā),傳播最實效的梯隊人才建設理念和專業(yè)技術;易訓是國內(nèi)首家專注于工傷預防治理的專業(yè)服務機構,是全國領先的工傷預防科學管理與宣傳提供商,致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預防一體化解決方案,把工傷預防帶給每個人、每個家庭、每個組織,讓世界更美好;易訓的初心:幫助客戶持續(xù)走向成功的戰(zhàn)略伙伴,員工實現(xiàn)夢想的幸福家園,股東創(chuàng)造社會價值的事業(yè)平臺;易訓的愿景:用智慧創(chuàng)造我們的美好未來;易訓的使命:為客戶快速發(fā)展提供新動能價值觀:陽光規(guī)范、誠信正直、勇于擔當、團隊至上、成就客戶。在易訓不是誰引導了誰,誰塑造了誰,而是碰巧遇到了彼此,互相呼喚和溫暖,讓沉睡的蘇醒,讓失落的再現(xiàn),讓真實的、本原的、天良的那個自我重新回到了生活的狀態(tài),易訓文化帶給我們的幸福在最深層次上,就是來自于此,來自于自我的失而復得和回家般的歸屬感,金風玉露一相逢,便勝卻人間無數(shù)。易訓人的生活充滿著這樣一些關鍵詞:夢想、自由、獎勵、家庭、快樂工作、幸福生活、陽光燦爛、人情還鄉(xiāng)、職業(yè)尊嚴、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時提醒自己,我們要的是一種有意義的生活。任何時候都不要忘記,我們要一起來呼喚和尋找“我們的生活”。
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