任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同層級總經(jīng)理或分管營銷、招商、電商等板塊的高管任職經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)銷、招商、新媒體、數(shù)字電商、客服等相關(guān)業(yè)務(wù)，有大中型企業(yè)、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備成功的經(jīng)營管理案例。
3.具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和全局觀，能精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機(jī)遇，制定科學(xué)合理的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營決策，具備較強(qiáng)的經(jīng)營判斷力和決策魄力，能推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)、突破發(fā)展瓶頸。
4.精通會(huì)銷、招商、新媒體、數(shù)字電商、客服等分管板塊業(yè)務(wù)邏輯，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管控能力，能有效督導(dǎo)各分管部門開展工作、達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；具備強(qiáng)烈的業(yè)績意識，能主動(dòng)破解經(jīng)營難題，推動(dòng)業(yè)績持續(xù)增長。
5.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能搭建高效核心團(tuán)隊(duì)，擅長人才選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力、凝聚團(tuán)隊(duì)力量；具備良好的團(tuán)隊(duì)管理技巧，能推動(dòng)各部門協(xié)同高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
6.具備敏銳的市場洞察力和行業(yè)敏感度，能及時(shí)捕捉市場動(dòng)態(tài)、客戶需求及行業(yè)創(chuàng)新趨勢，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)模式、運(yùn)營策略、產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。
7.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能順暢對接內(nèi)外部相關(guān)方，高效協(xié)調(diào)解決經(jīng)營過程中的重大協(xié)同問題；具備較強(qiáng)的資源整合能力，能整合各類優(yōu)質(zhì)資源，為公司經(jīng)營發(fā)展賦能。
8.誠信正直，胸懷寬廣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和敬業(yè)精神，堅(jiān)守職業(yè)操守，以身作則，發(fā)揮表率作用，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)樹立積極向上的工作作風(fēng)。
9.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高瞻遠(yuǎn)矚，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和全局觀，能站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展角度開展工作，兼顧短期業(yè)績與長期發(fā)展。
10.有上市公司、集團(tuán)公司總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，具備完整的企業(yè)經(jīng)營管理、多板塊分管經(jīng)驗(yàn)，有成功推動(dòng)企業(yè)業(yè)績增長、規(guī)模擴(kuò)張的案例者優(yōu)先。