職位描述
特藥
崗位職責(zé):
主要任務(wù)：
1.對治療領(lǐng)域有全面且最新的認知，能夠通過以客戶為中心的高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流與KOL建立聯(lián)系。系統(tǒng)管理區(qū)域KOL的學(xué)術(shù)觀念。
2.支持新產(chǎn)品或新適應(yīng)癥的上市，探尋和收集KOL insights，用于醫(yī)學(xué)市場策略制定和區(qū)域策略的制定優(yōu)化。
3.綜合分析KOL的需求，配合區(qū)域完成對KOL的覆蓋。
4.為市場準入和區(qū)域?qū)W術(shù)項目提供堅實的專業(yè)支持。
5.負責(zé)區(qū)域銷售的培訓(xùn)及賦能，提高銷售的專業(yè)學(xué)術(shù)水平
5.同中央醫(yī)學(xué)形成有效的互動，配合完成中央醫(yī)學(xué)策略，優(yōu)化區(qū)域化醫(yī)學(xué)策略，落地中央醫(yī)學(xué)項目在區(qū)域的執(zhí)行
任職要求:
? 至少1年臨床經(jīng)驗，或至少5年制藥行業(yè)經(jīng)驗
? 至少3年高級MSL或高級醫(yī)學(xué)事務(wù)（MA）經(jīng)驗
主要任務(wù)：
1.對治療領(lǐng)域有全面且最新的認知，能夠通過以客戶為中心的高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流與KOL建立聯(lián)系。系統(tǒng)管理區(qū)域KOL的學(xué)術(shù)觀念。
2.支持新產(chǎn)品或新適應(yīng)癥的上市，探尋和收集KOL insights，用于醫(yī)學(xué)市場策略制定和區(qū)域策略的制定優(yōu)化。
3.綜合分析KOL的需求，配合區(qū)域完成對KOL的覆蓋。
4.為市場準入和區(qū)域?qū)W術(shù)項目提供堅實的專業(yè)支持。
5.負責(zé)區(qū)域銷售的培訓(xùn)及賦能，提高銷售的專業(yè)學(xué)術(shù)水平
5.同中央醫(yī)學(xué)形成有效的互動，配合完成中央醫(yī)學(xué)策略，優(yōu)化區(qū)域化醫(yī)學(xué)策略，落地中央醫(yī)學(xué)項目在區(qū)域的執(zhí)行
任職要求:
? 至少1年臨床經(jīng)驗，或至少5年制藥行業(yè)經(jīng)驗
? 至少3年高級MSL或高級醫(yī)學(xué)事務(wù)（MA）經(jīng)驗
工作地點
北京東城區(qū)雍貴中心
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職位發(fā)布者
李冉/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
康諾亞生物康諾亞生物醫(yī)藥科技有限公司是由多個有在包括羅氏(Roche),輝瑞(Pfizer),禮來(Eli Lilly)世界一流生物醫(yī)藥公司工作的留美回國人員及國家級人才創(chuàng)建的面向重大疾病（包括癌癥，自身免疫疾病和傳染病）的生物醫(yī)藥開發(fā)公司。公司瞄準國際抗體技術(shù)研發(fā)的前沿進展，通過廣泛的包括耶魯大學(xué)，中國科學(xué)院和協(xié)和醫(yī)科大學(xué)在內(nèi)的國內(nèi)高校研究所合作，著力研發(fā)條件、研發(fā)團隊和技術(shù)平臺的建設(shè)，在國內(nèi)和美國舊金山搭建了代表世界一流創(chuàng)新人源化抗體藥物篩選平臺，高產(chǎn)細胞表達平臺，治療性抗體檢測分析平臺。公司及其團隊成員擁有總共超過30年的抗體藥物研發(fā)經(jīng)驗，從候選藥物篩選，細胞株篩選、工程優(yōu)化和放大、品管體系的建立和管理、cGMP認證、生產(chǎn)設(shè)備的管理、藥物的臨床開發(fā)等各個環(huán)節(jié)均有核心技術(shù)和多年積累的實際操作經(jīng)驗，并擁有數(shù)十個抗體藥物的PCT專利。
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