主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店人員的招聘、考勤、薪酬績(jī)效工作;
2、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)工作,
3、負(fù)責(zé)門店物資物料的采買購(gòu)管理工作,
4、負(fù)責(zé)門店日常接待及政府部門的對(duì)接工作,
5、負(fù)責(zé)門店大客戶的開發(fā)與洽談工作。
崗位條件:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、有良好的溝通能力及承壓能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
3、具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有購(gòu)物中心人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。