崗位職責(zé):
1.各項營運與管理指標(biāo)的分解與達成 ;
2.商品的銷售達成、業(yè)績提升負(fù)責(zé);
3.合理的庫存周轉(zhuǎn)與倉庫管理工作負(fù)責(zé)商品的流轉(zhuǎn)(訂貨、收貨、銷售、退(換)貨與報損)全程負(fù)責(zé);
4.商品正常與特殊陳列的整潔、豐滿以及合乎公司陳列原則負(fù)責(zé)的缺貨管理與商品控?fù)p負(fù)責(zé);
5.盤點工作的組織、實施與結(jié)果負(fù)責(zé);
6.商品、貨架以及設(shè)備的清潔與清理負(fù)責(zé)、價格及其標(biāo)識的正確與規(guī)范負(fù)責(zé);
7.人員定崗調(diào)配、耗材管理等人力與物力成本負(fù)責(zé)、員工的日常管理及培訓(xùn)考核負(fù)責(zé);
8.市調(diào)工作的組織、實施與結(jié)果負(fù)責(zé)、與采購等部門保持良好的溝通;
任職要求 :
1.能熟練使用辦公軟件,口頭表達能力較強;
2.能夠解決日常營運的管理實際問題,具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
3.敬業(yè),良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,善于與人合作,工作態(tài)度細(xì)致。
4. 從事大型連鎖超市行業(yè)1年以上;
5. 超市運營管理工作主管級別任職不低于1年。
職位福利:
全勤工資、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、員工健身房、員工餐補、免費停車、節(jié)日、生日福利、父母養(yǎng)老等