雇員點評標簽
職位描述
無機非金屬材料工藝改良玻璃材料熱處理工藝
1、參加白班的班前會，每周不定期抽查工段各班組班前會，確保班前會的質量；
2、負責對熔化所有員工進行管理，糾正存在的問題；
3、負責熔化員工遵守公司管理制度，遵守勞動紀律，按照工序日常管理規(guī)定檢查各項工作，并做好考核打分；
4、負責督促落實部室布置的各項工作任務；
5、督促班組嚴格按照管理制度，落實現(xiàn)場管理、設備管理等相關工作；
6、負責每天對熔窯進行檢查，對重點部位大碹、池壁、池壁間隙、蓄熱室上間隙、胸墻托板、目標墻進行檢查；
7、負責重要生產設備運行狀況以及關鍵部位檢查；
8、負責對生產中存在的設備安全隱患及出現(xiàn)的設備突發(fā)事故及時匯報并組織實施應急預案；
9、負責督促熔化各班組嚴格執(zhí)行5S制度，做到干凈整潔并保持；
10、生產安全防范措施到位，對存在的安全隱患加以改進，防止事故的發(fā)生；
11、負責督促員工按規(guī)定穿戴好勞保用品，做好安全防護工作；
12、配合相關部門參與生產線的新建、冷修、技改工作內容；
13、負責督促各班組內做好傳、幫、帶工作，讓新員工盡快成長；
14、負責申報、領取工段所需各種配件、材料，保障生產需要；
15、負責完成部門領導交待的各項工作任務。
任職要求：
1、學歷要求：大專以上學歷，無機非金屬材料，硅酸鹽、機械、電氣、工業(yè)工程、材料科學等相關專業(yè)；
2、經(jīng)驗要求：3年以上玻璃行業(yè)電子浮法玻璃熔化工序管理工作經(jīng)驗。
工作地點
懷化中方縣湖南興懷新材料科技有限公司2層
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職位發(fā)布者
歐素娥/招聘主管
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東旭集團
始創(chuàng)于1997年的東旭集團（TUNGHSU GROUP）是一家大型高科技企業(yè)集團。公司以振興民族產業(yè)為己任，立志成為受人尊敬的中國實體產業(yè)先鋒。經(jīng)25年奮發(fā)圖強，東旭不斷提升自主創(chuàng)新能力，搶占行業(yè)制高點，發(fā)展成為涵蓋光電顯示材料、高端裝備制造、半導體硅碳材料、新能源發(fā)電及組件、新能源汽車、高端醫(yī)用藥玻包材六大核心業(yè)務的綜合性實業(yè)集團?，F(xiàn)控股東旭光電(000413.SZ)、東旭藍天(000040.SZ)、嘉麟杰(002486.SZ)三家主板上市公司。目前公司總資產超2500億元，員工近23000人。東旭集團深耕半導體顯示行業(yè)，多次打破國際壟斷，解決產業(yè)“卡脖子”難題。其中，公司液晶玻璃基板和高端蓋板玻璃業(yè)務的科技研發(fā)、生產能力位居全球前列，并形成具有競爭力的半導體光電顯示材料產業(yè)集群。東旭擁有平板顯示玻璃技術和裝備國家工程實驗室，先后榮膺“國家科學技術進步獎一等獎”、“國家科學技術進步獎二等獎”、“中國專利金獎”、工信部“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”等多項國家榮譽。隨著新型顯示產業(yè)技術不斷迭代升級，新一輪激烈的國際角逐正在上演。東旭在2020年奮啟二次創(chuàng)業(yè)，勇立潮頭，再踏新程。作為中國顯示產業(yè)核心材料國產化的領軍者、民族光電產業(yè)的振興者、中國半導體裝備制造的引領者、中國新材料產業(yè)的領跑者，未來東旭集團將繼續(xù)以提高關鍵技術自主創(chuàng)新能力為目標，持續(xù)助力各地補鏈、延鏈、強鏈，維護國家核心產業(yè)鏈自主可控安全，為民族實業(yè)高質量發(fā)展做出更大貢獻。
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