崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施;
2、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算,組織實施董事會授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算,保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn);
3、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動,在董事會授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項事務(wù);
4、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,依法維護企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工和客戶等之間的相互關(guān)系;
5、負責(zé)擬定產(chǎn)品的技術(shù)、工藝、質(zhì)量和設(shè)備的中長期發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
6、組織管理:負責(zé)建立公司組織管理體系,選拔中高層管理人員,以及人才梯隊建設(shè);
7、制定市場營銷策略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
8、溝通渠道:負責(zé)與集團公司對接、匯報重要工作,與各級政府、合作伙伴建立良好的公共關(guān)系。
任職要求:
1、綜合素質(zhì):有較強的團隊管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻精神、有心胸、有格局、有高度;創(chuàng)造力強、善于克服困難、創(chuàng)造條件解決問題;
⑥年輕化:35歲以下優(yōu)先;
2、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,芯片技術(shù)背景;
3、有相關(guān)芯片行業(yè)管理經(jīng)驗。