雇員點評標簽
職位描述
銷售管理市場管理生產管理
崗位職責
1、負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略 ；
2、負責根據集團總部下達的年度經營目標組織制定 、修改、實施公司年度經營計劃 ；
3、負責與集團總部對接，定期匯報經營計劃執(zhí)行、資金運用和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜 ；
4、負責領導建立公司內部良好的溝通渠道 ，協調各部門關系；
5、負責領導制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略 ，并根據內外部環(huán)境變化進行調整 ；
6、負責組織實施公司總體戰(zhàn)略 ，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革；
7、負責領導建立公司與客戶 、供應商、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道 ；
8、代表公司參加重大業(yè)務 、外事或其它重要活動；
9、負責處理公司重大突發(fā)事件 ，并及時向集團總公司匯報 。
崗位要求
1、任職要求：
①文化認同：認同東旭文化、忠于組織、忠于事業(yè)；
②高度意愿：有強烈擔任重要崗位的意愿 ，愿意干、想干；
③廉潔自律：遵紀守法、無私奉獻、無重大審計監(jiān)察問題 ；
④綜合素質：有較強的團隊管理及組織駕馭能力 、有拼搏奉獻精神、有心胸、有格局、有高度；創(chuàng)造力強、善于
克服困難、創(chuàng)造條件解決問題；大公無私、看重團隊利益，凝聚團隊。
⑤高度服從：服從組織調配，包括崗位、工作地點等，能上能下，不討價還價。
⑥年輕化：35歲以下優(yōu)先；
⑦高學歷：第一學歷統(tǒng)招本科，985、211優(yōu)先；
⑧高績效：績效優(yōu)秀者優(yōu)先；
⑨高復合：有相關管理經驗，有一線工作經驗，有跨一級組織輪崗經驗優(yōu)先 。
2、經驗要求：有相關崗位專業(yè)經驗優(yōu)先 。
工作地點
宿遷宿城區(qū)江蘇宏芯億泰智能裝備有限公司
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職位發(fā)布者
孫女士/人力
立即溝通
東旭集團
始創(chuàng)于1997年的東旭集團（TUNGHSU GROUP）是一家大型高科技企業(yè)集團。公司以振興民族產業(yè)為己任，立志成為受人尊敬的中國實體產業(yè)先鋒。經25年奮發(fā)圖強，東旭不斷提升自主創(chuàng)新能力，搶占行業(yè)制高點，發(fā)展成為涵蓋光電顯示材料、高端裝備制造、半導體硅碳材料、新能源發(fā)電及組件、新能源汽車、高端醫(yī)用藥玻包材六大核心業(yè)務的綜合性實業(yè)集團?，F控股東旭光電(000413.SZ)、東旭藍天(000040.SZ)、嘉麟杰(002486.SZ)三家主板上市公司。目前公司總資產超2500億元，員工近23000人。東旭集團深耕半導體顯示行業(yè)，多次打破國際壟斷，解決產業(yè)“卡脖子”難題。其中，公司液晶玻璃基板和高端蓋板玻璃業(yè)務的科技研發(fā)、生產能力位居全球前列，并形成具有競爭力的半導體光電顯示材料產業(yè)集群。東旭擁有平板顯示玻璃技術和裝備國家工程實驗室，先后榮膺“國家科學技術進步獎一等獎”、“國家科學技術進步獎二等獎”、“中國專利金獎”、工信部“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”等多項國家榮譽。隨著新型顯示產業(yè)技術不斷迭代升級，新一輪激烈的國際角逐正在上演。東旭在2020年奮啟二次創(chuàng)業(yè)，勇立潮頭，再踏新程。作為中國顯示產業(yè)核心材料國產化的領軍者、民族光電產業(yè)的振興者、中國半導體裝備制造的引領者、中國新材料產業(yè)的領跑者，未來東旭集團將繼續(xù)以提高關鍵技術自主創(chuàng)新能力為目標，持續(xù)助力各地補鏈、延鏈、強鏈，維護國家核心產業(yè)鏈自主可控安全，為民族實業(yè)高質量發(fā)展做出更大貢獻。
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