崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成公司招聘渠道的日常維護(hù),招聘信息的發(fā)布與更新,簡歷篩選及初試人員的邀約等相關(guān)工作;
2、協(xié)助完成員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)的辦理工作,建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司及分公司社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工作居住證等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理與統(tǒng)計(jì)匯總工作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及辦事處行政相關(guān)事務(wù)工作;
5、其他人力資源相關(guān)工作的協(xié)助、配合,如參與績效考核、培訓(xùn)組織等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱、釘釘辦公系統(tǒng)的管理維護(hù)、全員考勤匯總統(tǒng)計(jì)工作;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司團(tuán)建、年會(huì)、福利等相關(guān)工作籌備與執(zhí)行;
8、配合完成部門內(nèi)行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉招聘流程,了解員工關(guān)系模塊的日常工作;
4、具有一定行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉釘釘辦公軟件維護(hù)管理、熟練操作offace辦公軟件;
5、工作積極主動(dòng),良好的溝通及理解能力,有創(chuàng)新思維;
6、性格開朗、塌實(shí)穩(wěn)重,具有較好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
7、考慮在北京地區(qū)長期發(fā)展、有設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。