任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡35-45歲;
2. 10年或以上的人事行政資源管理經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,擅長(zhǎng)招聘和績(jī)效考核模塊;
3. 具有良好的人際溝通和談判技能;
4. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
5. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
6. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。