職位描述
管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、人才發(fā)展（50%）包括：培訓(xùn)計(jì)劃與執(zhí)行、體系搭建、人才梯隊(duì)建設(shè)；
2、企業(yè)文化宣傳（20%）
3、員工文化活動(dòng)（15%）
4、HRBP培訓(xùn)賦能管理（15%）
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)：3年及以上的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過企業(yè)培訓(xùn)體系搭建或人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，熟悉人才盤點(diǎn)工具（如九宮格、勝任力模型）
2、技能：使用過學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、在線培訓(xùn)平臺(tái)，精通PPT，能獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件；
3、能力：體系化思維、整合需求能力、業(yè)務(wù)洞察力、培訓(xùn)統(tǒng)籌力、文化滲透力。
4、本科學(xué)歷，27-35周歲。
工作地點(diǎn)
成都郫都區(qū)四川寶航人力資源管理有限公司桂祥大廈17樓1703
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四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國(guó)內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國(guó)內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺(tái)招聘為依托，以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場(chǎng)直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來，累計(jì)安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評(píng)。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評(píng)為誠(chéng)信服務(wù)單位,2015年度被中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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