1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度和月度的經(jīng)營規(guī)劃,給各區(qū)域各店鋪下達(dá)年度和月度的銷售任務(wù)指標(biāo)。
2、有效的組織大型節(jié)假日及重點(diǎn)銷售品類的促銷活動
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并處理與總公司的所有業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)各店鋪與公司各部門之間的溝通
4、貫徹并督促執(zhí)行總公司的所有營銷策略落地執(zhí)行情況及反饋跟蹤
5、負(fù)責(zé)競爭對手的市場、產(chǎn)品、策略等信息的收集匯報(bào)
6、新店開業(yè)前期籌備工作、商品數(shù)據(jù)分析處理
7、引導(dǎo)并督促各區(qū)域各店鋪團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè),并指導(dǎo)他們進(jìn)行人員招聘和梯隊(duì)的培養(yǎng),以及組織對各級人員的培訓(xùn)與考核