崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化流程,深入與企業(yè)各部門(mén)溝通,精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)流程及軟件使用需求;
2、與ERP運(yùn)維團(tuán)隊(duì)、ERP實(shí)施團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行需求講解和討論,確保各方對(duì)需求理解一致,避免后續(xù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求偏差;
3、掌握系統(tǒng)全生命周期的管理原則,可獨(dú)立推進(jìn)系統(tǒng)驗(yàn)收工作;
4、提供技術(shù)支持,協(xié)助解決各部門(mén)(特別是財(cái)務(wù)部)實(shí)操人員在系統(tǒng)使用中的疑問(wèn)和問(wèn)題;
5、輔助財(cái)務(wù)部門(mén)定期生成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo),為決策層提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件及應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)(有財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),審計(jì)等專(zhuān)業(yè)或工作背景更佳);
2、了解企業(yè)信息化管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程,有在甲方從事ERP系統(tǒng)運(yùn)維工作者優(yōu)先;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠快速學(xué)習(xí)新系統(tǒng);
4、溝通能力強(qiáng),能夠與不同部門(mén)有效協(xié)作,推動(dòng)問(wèn)題解決;
5、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下保持高質(zhì)量工作。