福利待遇:
商業(yè)險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,單雙休,帶薪年假,節(jié)日福利,團(tuán)建活動(dòng)等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IP賬號(hào)的整體策劃與運(yùn)營(yíng),包括人設(shè)定位、內(nèi)容方向、風(fēng)格調(diào)性等核心策略制定,確保IP特色鮮明且有持續(xù)吸引力;
2.結(jié)合公司、IP人物調(diào)性,主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作與輸出,策劃符合平臺(tái)算法的爆款選題,把控視頻/圖文/直播等內(nèi)容的質(zhì)量與節(jié)奏,提升賬號(hào)播放量、漲粉速度及用戶粘性;
3.制定賬號(hào)增長(zhǎng)策略,熟悉自媒體的流量規(guī)則,通過(guò)內(nèi)容優(yōu)化、話題運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等方式推動(dòng)賬號(hào)快速突破百萬(wàn)粉絲;
4.分析賬號(hào)數(shù)據(jù)(漲粉、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等),定期復(fù)盤并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,解決賬號(hào)增長(zhǎng)瓶頸,實(shí)現(xiàn)粉絲與商業(yè)價(jià)值的雙重提升。
崗位要求:
1.1-3年以上個(gè)人IP賬號(hào)操盤經(jīng)驗(yàn),有1W+以上粉絲級(jí)個(gè)人IP賬號(hào)的完整打造案例(需提供具體賬號(hào)名稱及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)先;
2.熟悉至少2個(gè)主流內(nèi)容平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯(如抖音的算法推薦、小紅書的標(biāo)簽機(jī)制等),能精準(zhǔn)判斷內(nèi)容趨勢(shì)與用戶偏好;
3.具備強(qiáng)策劃能力與內(nèi)容敏感度,擅長(zhǎng)挖掘人設(shè)核心亮點(diǎn),能將個(gè)人特質(zhì)轉(zhuǎn)化為可傳播的內(nèi)容符號(hào):
4.有數(shù)據(jù)思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
5.具備商業(yè)變現(xiàn)思維,有IP商業(yè)化(如廣告、帶貨、私域轉(zhuǎn)化等)成功案例者優(yōu)先。