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崗位職責：
一、內(nèi)容創(chuàng)作與創(chuàng)新
1、負責公司微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，包括但不限于圖文、視頻腳本、短視頻拍攝及剪輯等，確保內(nèi)容具有創(chuàng)新性、吸引力與專業(yè)性，能夠有效提升品牌形象與用戶關(guān)注度。
2、深度挖掘新產(chǎn)品的獨特賣點與優(yōu)勢，結(jié)合市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及用戶需求，策劃并執(zhí)行具有話題性和傳播力的內(nèi)容專題，如新品試用報告、產(chǎn)品研發(fā)幕后故事、新舊產(chǎn)品對比評測等，突出產(chǎn)品價值，激發(fā)用戶興趣與購買欲望。
3、持續(xù)關(guān)注新媒體平臺的流行趨勢、熱點話題及用戶反饋，及時調(diào)整內(nèi)容策略與創(chuàng)作方向，不斷嘗試新的內(nèi)容形式與表現(xiàn)手法，如互動式內(nèi)容、沉浸式體驗內(nèi)容等，保持內(nèi)容的新鮮感與時效性，提高用戶參與度與分享率。
二、產(chǎn)品推廣與營銷
1、制定并執(zhí)行基于新產(chǎn)品開發(fā)思維的新媒體推廣計劃，整合多平臺資源，實現(xiàn)新品信息的精準觸達與廣泛傳播，包括但不限于平臺廣告投放、KOL 合作、社群推廣等方式，提升新品的市場曝光度與知名度。
2、協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)團隊，深入了解新品的功能特性、目標用戶群體及市場定位，從新媒體運營角度提供有價值的產(chǎn)品優(yōu)化建議與市場反饋，助力產(chǎn)品更好地滿足用戶需求與市場期望。
3、策劃并組織與新品相關(guān)的線上營銷活動，如新品發(fā)布會直播、限時搶購、互動抽獎、用戶共創(chuàng)等，吸引用戶參與，促進產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化，同時收集活動數(shù)據(jù)與用戶反饋，評估活動效果，為后續(xù)活動優(yōu)化提供依據(jù)。
三、用戶互動與社群運營
1、積極與新媒體平臺上的用戶進行互動，回復(fù)用戶評論、私信，處理用戶咨詢與投訴，建立良好的用戶關(guān)系，提升用戶滿意度與忠誠度，及時收集用戶對新品的意見與建議，反饋給相關(guān)部門，推動產(chǎn)品改進與服務(wù)優(yōu)化。
2、搭建并運營與新品相關(guān)的用戶社群，如微信粉絲群、QQ 群、小紅書群組等，制定社群運營規(guī)則與激勵機制，組織社群專屬活動，如新品搶先體驗、用戶交流分享會、專家講座等，促進社群成員之間的互動與交流，增強社群粘性與活躍度，培養(yǎng)核心用戶群體，發(fā)揮用戶口碑傳播的力量，助力新品推廣。
3、運用數(shù)據(jù)分析工具，深入分析用戶行為數(shù)據(jù)、興趣偏好及消費習慣，為用戶畫像與分層提供數(shù)據(jù)支持，實現(xiàn)精準化用戶運營與個性化營銷推薦，提高用戶留存率與轉(zhuǎn)化率。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、建立完善的新媒體運營數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期收集、整理與分析各平臺的運營數(shù)據(jù)，如閱讀量、播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求與行為變化，評估內(nèi)容與推廣策略的效果，為運營決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對新媒體運營工作進行持續(xù)優(yōu)化與調(diào)整，包括但不限于內(nèi)容選題、創(chuàng)作風格、發(fā)布時間、推廣渠道、活動形式等方面，不斷提升運營效率與效果，實現(xiàn)新媒體平臺的流量增長與商業(yè)價值最大化。
3、關(guān)注行業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)分析動態(tài)與先進方法，引入適合公司新媒體運營的數(shù)據(jù)分析工具與技術(shù)，提升數(shù)據(jù)處理與分析能力，為新產(chǎn)品開發(fā)與市場推廣提供更精準、更深入的數(shù)據(jù)分析支持。
五、品牌建設(shè)與運營
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標、市場競爭格局及用戶需求，制定品牌中長期戰(zhàn)略規(guī)劃（如品牌定位、核心價值、目標客群、差異化優(yōu)勢等），明確品牌發(fā)展方向；
2、定期復(fù)盤品牌戰(zhàn)略落地效果，根據(jù)市場變化（如競品動態(tài)、消費趨勢）調(diào)整戰(zhàn)略，確保品牌競爭力
3、塑造品牌人格化形象，包括品牌故事、傳播話術(shù)、價值觀輸出等，增強品牌情感共鳴；
4、制定品牌推廣策略（線上 + 線下），規(guī)劃傳播節(jié)奏與渠道組合（如社交媒體、內(nèi)容平臺、公關(guān)活動、廣告投放、KOL 合作等）
任職資格:
1，大專及以上學歷，對社群運營/用戶增長有完整的操作經(jīng)驗且有成功案例者優(yōu)先,熟悉用戶、內(nèi)容、活動等模塊運作機制,對社群、組織建設(shè)有極大的興趣,對事業(yè)充滿熱情;
2，熟悉微信各項應(yīng)用,能獨立完成微信平臺運作、熟悉所有流程、微信群相關(guān)政策的制定;
3，對目前國內(nèi)主要的社群運營模式有深入的研究和獨到見解,熟悉線上(互聯(lián))的社群運營;
4，具備良好的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊合作精神,微信、論壇運營經(jīng)驗的優(yōu)先,快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5，具備服務(wù)意識,了解用戶心理,細心細致解答用戶需求,并尋找需求的解決方案。
6，有互聯(lián)網(wǎng)成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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