主要職責(zé):
1. 制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和時(shí)間表,并確保執(zhí)行
2. 審計(jì)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程的執(zhí)行情況,督促并跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的整改落實(shí)情況
3. 及時(shí)更新和完善內(nèi)部控制流程和文檔
4. 評(píng)估公司的內(nèi)控管理風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)建議
5. 撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,向高層管理層匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和解決方案
任職要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,至少3年內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉審計(jì)流程和方法,熟練運(yùn)用辦公軟件
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力及洞察力
4. 熟悉質(zhì)量管理體系