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崗位職責 1.結合餐飲行業(yè)特點（如服務標準、食品安全、菜品知識等），制定全崗位培訓體系； 2.培訓內容開發(fā)與優(yōu)化，編寫培訓教材、課件（如PPT、視頻、實操手冊），結合案例、情景模擬等方式提升培訓效果； 3.組織實施各類培訓課程，包括理論授課、實操演練、考核評估（如服務流程考核、食品安全知識測試） 4.推動內部經驗分享（如月度服務案例復盤會），搭建學習型組織文化 5.協(xié)助業(yè)務部門解決實際問題 崗位要求 1.大專以上學歷，有酒店或餐飲行業(yè)相同崗位工作經驗3年以上 2.具有較強的組織、協(xié)調及文字、語言表達能力。