一、崗位職責(zé)
團隊管理與運營： 全面負(fù)責(zé)相關(guān)部門的日常運營與管理。
訂單全周期管理： 主導(dǎo)從訂單接收、生產(chǎn)進度跟蹤、交貨協(xié)調(diào)到售后服務(wù)的全流程。
客戶關(guān)系維護： 建立并維護重點客戶檔案，定期回訪與溝通，深度理解客戶需求。協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等部門，解決客戶問題，提升客戶粘性與滿意度。
數(shù)據(jù)分析與改進： 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，為工廠的生產(chǎn)計劃、質(zhì)量改進和產(chǎn)品開發(fā)提供前端市場與客戶反饋支持。
二、任職要求（必需條件）
基本條件： 25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗背景（滿足其一即可）：
制造業(yè)經(jīng)驗： 具備3年以上制造業(yè)（尤其是離散制造、鋁型材產(chǎn)品行業(yè)）客戶服務(wù)、訂單管理或銷售支持團隊管理經(jīng)驗，熟悉工廠生產(chǎn)與交貨流程
其它1： 3年以上金融行業(yè)（銀行、證券、保險等）客戶經(jīng)理或高級理財顧問經(jīng)驗，擁有優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理、需求挖掘及復(fù)雜方案處理能力。
其他2：有星級酒店、銀行大堂經(jīng)理或者高鐵飛機工作經(jīng)歷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、我們提供
發(fā)展平臺： 處于快速發(fā)展期的制造業(yè)工廠，提供核心管理崗位的實戰(zhàn)平臺與職業(yè)發(fā)展空間。
薪酬福利： 具有競爭力的薪酬體系，完善的社保及節(jié)日福利等。
團隊氛圍： 務(wù)實、協(xié)作的工作氛圍。
薪資范圍：固定薪資8000，另加績效提成，綜合薪資：1萬-1.5萬。