職位描述
會計中級職稱成本管理財務分析審計管理經驗
1,協(xié)助管理部長完善公司制各項制度及規(guī)定；
2,根據部門領導安排，負責部門月度計劃、年度計劃的制定和組織落實，并做好本部門的工作總結；
3,監(jiān)督、指導本部門各崗位員工的工作開展情況，及時向部門長匯報
4,配合并協(xié)助部門長，改善部門內工作（包含但不限于：改善效率、提升質量等）
5,對規(guī)劃、管理、風險控制等方面，提出建議和提案；
6,主導部門重點項目的推進并擔任項目負責人；
7,參與部門內的管理和決策，有效完成領導交辦的工作；
8,根據公司經營和部門的需要，領導安排的其他工作。
部門內會有各課崗位輪崗的職責：
a.偏向于財務部門工作內容：
①負責公司相關財務核算、成本核算
②負責相關月報以及成本分析，并推進改進方案；
③負責公司年度預算以及年度決算工作；
④負責建立健全各項管理制度和流程，以及內部控制體系；
⑤負責組織實施年度財務審計工作；
⑥負責監(jiān)督實施各項財務預算、資金計劃；
⑦負責公司各項預算、實際的控制與分析
根據公司安排，也需要到總務人事課，安全課，IT部門進行輪崗。
工作地點
天津西青區(qū)興華二支路
入職公司信息
- 入職公司: 天津三國有限公司
- 公司地址: 天津西青區(qū)天津市西青區(qū)興華二支路
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
婁紹慧/人事經理
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谷英人才谷英人才（Green Recruitment），成立于2011年9月，作為一家專業(yè)的人才咨詢服務公司，谷英人才秉持著"專注于專業(yè)"的經營理念，利用多元化的人才信息渠道和不斷擴充的人才庫體系，與以日資企業(yè)為中心的眾多領域的外資客戶達成合作，為其在中國的現地化人才招聘事業(yè)提供了全面、有效的支援，并獲得了優(yōu)質的行業(yè)口碑。近年來，我們還積極拓展海外人才和咨詢服務事業(yè)，向日本輸出優(yōu)秀的技術型和服務型人才，同時為希望在日本開展業(yè)務的中國國內本土企業(yè)，提供前期調研、人才募集等綜合支援服務。隨著社會和科技的飛速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求也在發(fā)生變化，為此，谷英人才更加注重培養(yǎng)具備高度行業(yè)知識及優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的咨詢顧問團隊，我們將不懈努力，不斷探索新的人力資源服務模式，為企業(yè)和人才搭建更加優(yōu)質的服務平臺，關注和支持人才與企業(yè)社會的共同進步。人力資源服務許可證編號： 110105713312號
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