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更新于 2月26日

物業(yè)人力經(jīng)理

5000-8000元

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

招聘績(jī)效管理員工關(guān)系物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)HR數(shù)字化工具應(yīng)用跨部門協(xié)同
工作職責(zé):
1. 協(xié)助人力行政總監(jiān)制定并落地物業(yè)板塊人力資源戰(zhàn)略,對(duì)齊業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建適配物業(yè)場(chǎng)景的人才發(fā)展體系。
2. 主導(dǎo)物業(yè)項(xiàng)目主管級(jí)以上崗位并協(xié)助項(xiàng)目一線員工的招聘配置與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,保障崗位供需平衡與人員穩(wěn)定性。
3. 搭建并迭代物業(yè)條線績(jī)效考核體系,設(shè)計(jì)差異化考核指標(biāo),推動(dòng)組織效能與員工績(jī)效雙提升。
4. 統(tǒng)籌員工培訓(xùn)、企業(yè)文化滲透及員工關(guān)系管理工作,針對(duì)性降低一線員工流失率,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5. 參與物業(yè)板塊薪酬福利方案設(shè)計(jì),兼顧行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與成本管控要求,確保激勵(lì)機(jī)制有效落地。
6. 協(xié)同總部推進(jìn)HR數(shù)字化工具(如人事系統(tǒng)、考勤系統(tǒng))在物業(yè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用,提升人力管理效率。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上物業(yè)行業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)一線人員管理特性。
3. 精通招聘配置、績(jī)效管理、員工關(guān)系等HR核心模塊,能獨(dú)立搭建并落地適配業(yè)務(wù)的人力管理體系。
4. 具備HR數(shù)字化工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)人事流程標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升。
5. 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同能力與問(wèn)題解決能力,能快速響應(yīng)物業(yè)一線業(yè)務(wù)的人力需求。
6. 對(duì)薪酬福利體系設(shè)計(jì)有一定認(rèn)知,能平衡激勵(lì)性與成本可控性。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)洛龍區(qū)中浩德·開(kāi)元壹號(hào)

職位發(fā)布者

閆先生/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo中浩德集團(tuán)
中浩德控股集團(tuán)有限公司始建于2001年,是以新經(jīng)濟(jì)園區(qū)運(yùn)營(yíng)商為發(fā)展定位,聚焦園區(qū)拓展、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、智慧供應(yīng)鏈金融建設(shè)等核心業(yè)務(wù)的多元化集團(tuán)公司。旗下現(xiàn)有子公司30余家,員工5000余人。2018年為加速實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全國(guó)化戰(zhàn)略布局,建立了洛陽(yáng)、北京雙總部。集團(tuán)自成立以來(lái),連續(xù)六年入圍河南省民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng),先后獲得“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)”、“河南省民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)第4位”,“河南省民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)第16位”等80余項(xiàng)榮譽(yù)。風(fēng)雨20載,浩德集團(tuán)始終秉承“持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)使命,以智慧供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)為核心,依托“產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)+金融+資本”的發(fā)展方式,聚焦新經(jīng)濟(jì)園區(qū)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及智慧供應(yīng)鏈金融三大主業(yè),力爭(zhēng)打造具有高度智能化、數(shù)據(jù)化、模式化的浩德發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益的雙優(yōu)發(fā)展。浩德集團(tuán)以三大主業(yè)為支撐,一是著力打造服務(wù)于新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)全生命周期的新經(jīng)濟(jì)園區(qū),持續(xù)堅(jiān)持對(duì)外拓展,通過(guò)產(chǎn)業(yè)賦能,強(qiáng)化地產(chǎn)及供應(yīng)鏈金融配套服務(wù)建設(shè),以多輪驅(qū)動(dòng)、協(xié)同發(fā)展為中心,形成業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)閉環(huán),做到向全國(guó)模式化復(fù)制推廣。二是浩德地產(chǎn)持續(xù)深耕洛陽(yáng),以舊城改造、康養(yǎng)文旅、聯(lián)合開(kāi)發(fā)等模式為依托,強(qiáng)化自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造本土房地產(chǎn)標(biāo)桿品牌。三是圍繞鋼圈網(wǎng)鋼鐵大宗等業(yè)務(wù),以大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、供應(yīng)鏈金融為核心,搭建數(shù)字化、智慧化的供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái),堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)、高效銜接,建設(shè)具有浩德特色的智慧供應(yīng)鏈金融生態(tài)圈。未來(lái),浩德集團(tuán)將秉持“浩然正氣、德行天下”的胸懷,以匠心構(gòu)建行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力,以進(jìn)入中國(guó)民企500強(qiáng)為戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值,力爭(zhēng)成為無(wú)愧于偉大新時(shí)代的一流企業(yè)。
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