(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作,制定銷售計(jì)劃、銷售政策;
2、組織和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平,確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng);
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議;
4、組織房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃和推廣活動(dòng),提高項(xiàng)目的知名度和影響力;
5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,確保銷售工作的順利進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力;
7、負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系;
8、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見和建議。
(二)任職條件
1、 本科及以上學(xué)歷, 5年以上品牌房地產(chǎn)企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、談判溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、具有先進(jìn)的營(yíng)銷策略及推廣策略經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解相關(guān)法律法規(guī)和政策;
5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
(三) 薪酬配置情況
銷售經(jīng)理執(zhí)行如下薪酬標(biāo)準(zhǔn):
每月薪酬=固定工資+傭金
固定工資(每月):10000元。
傭金比例:0.035%
提傭范圍:公傭