職位描述
養(yǎng)老院養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
一、主持養(yǎng)老院的全面工作；
二、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的政策法規(guī)；組織落實(shí)本院的主要職責(zé)、任務(wù)和上級(jí)主管單位的工作要求
三、策劃、制定護(hù)理院的綜合管理體系和工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施；
四、科學(xué)設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理；
五、評(píng)審和檢查管理人員的工作和管理體系的運(yùn)行狀況；協(xié)調(diào)養(yǎng)老院部門關(guān)系；
六、主持工作會(huì)議和行政例會(huì)，審批重要文件，處理和決定本院的重大問題；
七、審核本院的財(cái)務(wù)預(yù)算和開支；主持經(jīng)營項(xiàng)目合同的簽訂和評(píng)審；
八、加強(qiáng)安全檢查、監(jiān)督，防止發(fā)生各類工作事故及火災(zāi)、食物中毒、交通責(zé)任事故等；
九、提高護(hù)理院知名度，與當(dāng)?shù)睾拖嚓P(guān)單位保持聯(lián)系和溝通，發(fā)展和保持良好的公共關(guān)系，為養(yǎng)老院院各項(xiàng)工作的開展提供社會(huì)資源；
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
一、本科以上學(xué)歷，年齡30-38歲，熱愛養(yǎng)老行業(yè)；
二、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有200張以上床位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
三、可以接受長期駐外或者出差。
二、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的政策法規(guī)；組織落實(shí)本院的主要職責(zé)、任務(wù)和上級(jí)主管單位的工作要求
三、策劃、制定護(hù)理院的綜合管理體系和工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施；
四、科學(xué)設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理；
五、評(píng)審和檢查管理人員的工作和管理體系的運(yùn)行狀況；協(xié)調(diào)養(yǎng)老院部門關(guān)系；
六、主持工作會(huì)議和行政例會(huì)，審批重要文件，處理和決定本院的重大問題；
七、審核本院的財(cái)務(wù)預(yù)算和開支；主持經(jīng)營項(xiàng)目合同的簽訂和評(píng)審；
八、加強(qiáng)安全檢查、監(jiān)督，防止發(fā)生各類工作事故及火災(zāi)、食物中毒、交通責(zé)任事故等；
九、提高護(hù)理院知名度，與當(dāng)?shù)睾拖嚓P(guān)單位保持聯(lián)系和溝通，發(fā)展和保持良好的公共關(guān)系，為養(yǎng)老院院各項(xiàng)工作的開展提供社會(huì)資源；
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
一、本科以上學(xué)歷，年齡30-38歲，熱愛養(yǎng)老行業(yè)；
二、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有200張以上床位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
三、可以接受長期駐外或者出差。
工作地點(diǎn)
重慶江北區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)調(diào)度中心
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職位發(fā)布者
姚瑜/人事經(jīng)理
立即溝通
山東青鳥軟通信息技術(shù)股份有限公司山東青鳥軟通信息技術(shù)股份有限公司（831718）成立于2010年，注冊(cè)資本5,974.5萬，是一家將軟件開發(fā)與養(yǎng)老服務(wù)相融合的高新技術(shù)企業(yè)，公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域分為智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)和企業(yè)信息化服務(wù)兩大部分。公司致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的全域智慧康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商，為客戶提供一站式、標(biāo)準(zhǔn)化的全域智慧康養(yǎng)解決方案。經(jīng)過多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)主要包括康養(yǎng)信息化平臺(tái)以及線下智慧養(yǎng)老服務(wù)。公司還面向企業(yè)級(jí)客戶提供企業(yè)信息化解決方案，圍繞軟件研發(fā)、技術(shù)支持與運(yùn)營維護(hù)等業(yè)務(wù)類型提供整體解決方案，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司秉承“頤養(yǎng)改變生活，科技成就夢(mèng)想”的企業(yè)使命，堅(jiān)持“線下與線上相融合、科技與服務(wù)相融合、社區(qū)居家機(jī)構(gòu)相融合、醫(yī)養(yǎng)照護(hù)康相融合、公共服務(wù)與市場(chǎng)化相融合、服務(wù)組織與企業(yè)相融合”的融合式養(yǎng)老服務(wù)模式，將信息化技術(shù)賦能傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)，為客戶提供規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、服務(wù)四位一體的融合式養(yǎng)老解決方案。公司于 2019年入選“國家發(fā)改委城企聯(lián)動(dòng)普惠養(yǎng)老首批試點(diǎn)企業(yè)”，2020年獲得“國家智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點(diǎn)示范企業(yè)”稱號(hào)，2021年獲評(píng)“青島市專精特新企業(yè)”，同年獲評(píng)“山東省軟件和信息服務(wù)綜合競爭力百強(qiáng)企業(yè)”，2022年獲評(píng)“青島市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)”，2023年獲評(píng)中國社會(huì)福利養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)“百家品牌會(huì)員單位創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”。經(jīng)過多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)范圍已遍及全國 20余個(gè)省、60余個(gè)地市、120余個(gè)區(qū)縣。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn)，注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展，薪酬福利完善，具體詳詢?nèi)肆Y源部，期待奮斗的你！
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