崗位內(nèi)容:(主要是商務(wù)招待工作,經(jīng)常加班,不接受不要投遞)
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、公文寫作、會議安排、商務(wù)出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)后勤保障管理,包括食堂、車輛、安保、保潔等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),包括各類活動組織、新聞宣傳等。
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)和對外對接聯(lián)絡(luò)。
7.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作。
任職要求:
1. 年齡35歲以內(nèi),要求man性,文字功底好,能寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿和文件,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 精通商務(wù)禮儀,至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.能適應(yīng)辦公室事無巨細(xì)工作性質(zhì),能接受經(jīng)常接待加班。不接受的不要投遞。