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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)大區(qū)門(mén)店的整體營(yíng)運(yùn)管理，制定并執(zhí)行大區(qū)年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)
劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)及客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)標(biāo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，優(yōu)化區(qū)域門(mén)店布局，
推動(dòng)新店開(kāi)業(yè)及存量門(mén)店效能提升。
2. 業(yè)績(jī)管理：監(jiān)控大區(qū)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（GMV、坪效、人效、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等），分析經(jīng)營(yíng)短板，
制定針對(duì)性改善策略，對(duì)虧損門(mén)店進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)診斷，制定扭虧為盈方案并跟進(jìn)執(zhí)行。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：管理大區(qū)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)（含區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等），搭建人才梯隊(duì)，通過(guò)培訓(xùn)、考
核、激勵(lì)等手段提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
4. 跨部門(mén)協(xié)同：聯(lián)動(dòng)商品部、陳列、客服等部門(mén)優(yōu)化營(yíng)運(yùn)質(zhì)量；。
5. 市場(chǎng)洞察：調(diào)研區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)趨勢(shì)，提出差異化運(yùn)營(yíng)策略；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，5 年以上零售行業(yè)多店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年管理300+門(mén)店的大區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
2. 有文具、文創(chuàng)、快消品或連鎖零售行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)能力；
4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：能有效管理跨層級(jí)團(tuán)隊(duì)，擅長(zhǎng)人員培養(yǎng)與激勵(lì)；
5. 資源整合力：具備強(qiáng)橫向協(xié)作能力，推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目落地；
6. 有成功主導(dǎo)區(qū)域業(yè)績(jī)提升或門(mén)店拓展案例。