職位描述
財(cái)務(wù)咨詢審計(jì)咨詢學(xué)術(shù)/科研新聞/出版咨詢服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會保障
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)預(yù)算績效管理相關(guān)工作，包括績效目標(biāo)審核、事前績效評估、績效監(jiān)控及績效評價等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績效評價項(xiàng)目，包括前期溝通、制定方案、現(xiàn)場調(diào)研、撰寫報告等工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，對預(yù)算績效評價工作有悟性的相關(guān)人員專業(yè)不限；
2、文筆優(yōu)秀，公文寫作能力強(qiáng)，政府工作或者記者等文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、溝通協(xié)調(diào)能力突出，善于交流，樂于溝通；
4、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，參與或從事政府相關(guān)工作者優(yōu)先；
5、勤懇敬業(yè)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的抗壓能力，適應(yīng)項(xiàng)目調(diào)研短期出差；
具備預(yù)算績效管理相關(guān)領(lǐng)域3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，自主負(fù)責(zé)且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過5個以上績效管理業(yè)務(wù)。有軍隊(duì)文字工作和地方審計(jì)部門或者類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)預(yù)算績效管理相關(guān)工作，包括績效目標(biāo)審核、事前績效評估、績效監(jiān)控及績效評價等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績效評價項(xiàng)目，包括前期溝通、制定方案、現(xiàn)場調(diào)研、撰寫報告等工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，對預(yù)算績效評價工作有悟性的相關(guān)人員專業(yè)不限；
2、文筆優(yōu)秀，公文寫作能力強(qiáng)，政府工作或者記者等文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、溝通協(xié)調(diào)能力突出，善于交流，樂于溝通；
4、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，參與或從事政府相關(guān)工作者優(yōu)先；
5、勤懇敬業(yè)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的抗壓能力，適應(yīng)項(xiàng)目調(diào)研短期出差；
具備預(yù)算績效管理相關(guān)領(lǐng)域3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，自主負(fù)責(zé)且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過5個以上績效管理業(yè)務(wù)。有軍隊(duì)文字工作和地方審計(jì)部門或者類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
獎金績效
根據(jù)初-中-高不同等級，給予2-6萬不同獎金
工作地點(diǎn)
西峰區(qū)慶陽市南街街道辦世紀(jì)大道西側(cè)真寧路北側(cè)環(huán)洲賓館1層005 號商鋪
相似職位
- 預(yù)算績效咨詢項(xiàng)目經(jīng)理（預(yù)算績效）4000-6000元·14薪
慶陽 - 西峰區(qū)
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職位發(fā)布者
王女士/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
甘肅金益通績效評價咨詢服務(wù)有限公司公司概況金益通績效評價咨詢服務(wù)有限公司成立于2015年，是國內(nèi)早期專業(yè)開展預(yù)算績效和政府績效的綜合性咨詢服務(wù)公司，亦是中國財(cái)政學(xué)會績效管理研究專業(yè)委員會甘肅唯一會員單位，公司董事長擔(dān)任該委員會副秘書長一職。公司總部設(shè)在甘肅省蘭州市，全國有分公司11家總計(jì)從業(yè)人員100余人。公司經(jīng)4年多時間發(fā)展，在甘肅、青海、寧夏等西北區(qū)域極具影響力，先后入圍省、市、縣第三方機(jī)構(gòu)庫20余家，位列行業(yè)前茅。與此同時公司自主研發(fā)了213個國民經(jīng)濟(jì)分行業(yè)、分領(lǐng)域、分部門績效評價指標(biāo)體系3600余條，績效目標(biāo)13000余條。發(fā)行出版《預(yù)算績效管理基礎(chǔ)知識》和《預(yù)算績效評價實(shí)踐操作》兩本專業(yè)書籍，發(fā)行《預(yù)算績效管理》內(nèi)部刊物，填補(bǔ)省內(nèi)行業(yè)空白。業(yè)務(wù)范圍公司經(jīng)營業(yè)務(wù)主要包括：政府績效、預(yù)算績效、PPP（政府與社會資本合作）績效、投融資績效、政府購買服務(wù)績效及項(xiàng)目評審、績效信息系統(tǒng)的開發(fā)、財(cái)政大數(shù)據(jù)平臺構(gòu)建等內(nèi)容。主要業(yè)績公司截止2019年底累計(jì)完成全省11個市州、62個縣區(qū)、7000余個單位、18000余人的預(yù)算績效管理培訓(xùn)工作；完成績效評價項(xiàng)目212個，評價標(biāo)的額2898億元，其中包括國家級項(xiàng)目48個，省級項(xiàng)目53個，市縣項(xiàng)目66個，部門整體評價項(xiàng)目42個， PPP項(xiàng)目績效評價5個；完成預(yù)算單位評價指標(biāo)體系1159余套；績效目標(biāo)編審20000余條涉及1000余家單位；信息化建設(shè)公司自助研發(fā)完成了財(cái)政預(yù)算績效管理云平臺，將于2020年3月份正式上線并投入使用。合作戰(zhàn)略公司為了發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，積極推動和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，讓更多優(yōu)秀機(jī)構(gòu)、團(tuán)體及個人參與這一領(lǐng)域工作，現(xiàn)推出新的合作方式，即在承接項(xiàng)目和承做項(xiàng)目方面大力提倡項(xiàng)目“合伙制”和“包干制”?！昂匣镏啤?，即項(xiàng)目“合伙人”全權(quán)負(fù)責(zé)完成具體項(xiàng)目的承接和承做，公司對“合伙方”出讓70%的項(xiàng)目委托費(fèi)用；“包干制”，即項(xiàng)目的具體承接則由公司全權(quán)負(fù)責(zé)，項(xiàng)目的承做則由“包干方”全權(quán)負(fù)責(zé)完成，公司對“包干方”出讓30%的項(xiàng)目委托費(fèi)用。公司通過兩種新型合作模式，節(jié)約企業(yè)的管理成本，優(yōu)化經(jīng)營方式，給各合作方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會價值。
公司主頁