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更新于 9月5日

行政人資專員

4000-6000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃,協(xié)助完成執(zhí)行招聘流程,維護(hù)招聘渠道,拓展招聘資源。2、負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)性工作,包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;維護(hù)員工檔案;負(fù)責(zé)員工福利發(fā)放等。
3、負(fù)責(zé)行政工作日常運(yùn)營與后勤服務(wù)保障工作,如會(huì)議組織、物品采購、印章管理、考勤記錄,庫房管理等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)能力、溝通能力。
3、工作認(rèn)真細(xì)致、原則性強(qiáng)。有良好的執(zhí)行能力和職業(yè)素養(yǎng)。
工作時(shí)間:周末雙休,法定節(jié)節(jié)日正常休息,帶薪年假。

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)國芳商務(wù)寫字樓-東南門21層2114

職位發(fā)布者

姜懿蕓/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo甘肅金益通績效評(píng)價(jià)咨詢服務(wù)有限公司
公司概況金益通績效評(píng)價(jià)咨詢服務(wù)有限公司成立于2015年,是國內(nèi)早期專業(yè)開展預(yù)算績效和政府績效的綜合性咨詢服務(wù)公司,亦是中國財(cái)政學(xué)會(huì)績效管理研究專業(yè)委員會(huì)甘肅唯一會(huì)員單位,公司董事長擔(dān)任該委員會(huì)副秘書長一職。公司總部設(shè)在甘肅省蘭州市,全國有分公司11家總計(jì)從業(yè)人員100余人。公司經(jīng)4年多時(shí)間發(fā)展,在甘肅、青海、寧夏等西北區(qū)域極具影響力,先后入圍省、市、縣第三方機(jī)構(gòu)庫20余家,位列行業(yè)前茅。與此同時(shí)公司自主研發(fā)了213個(gè)國民經(jīng)濟(jì)分行業(yè)、分領(lǐng)域、分部門績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系3600余條,績效目標(biāo)13000余條。發(fā)行出版《預(yù)算績效管理基礎(chǔ)知識(shí)》和《預(yù)算績效評(píng)價(jià)實(shí)踐操作》兩本專業(yè)書籍,發(fā)行《預(yù)算績效管理》內(nèi)部刊物,填補(bǔ)省內(nèi)行業(yè)空白。業(yè)務(wù)范圍公司經(jīng)營業(yè)務(wù)主要包括:政府績效、預(yù)算績效、PPP(政府與社會(huì)資本合作)績效、投融資績效、政府購買服務(wù)績效及項(xiàng)目評(píng)審、績效信息系統(tǒng)的開發(fā)、財(cái)政大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建等內(nèi)容。主要業(yè)績公司截止2019年底累計(jì)完成全省11個(gè)市州、62個(gè)縣區(qū)、7000余個(gè)單位、18000余人的預(yù)算績效管理培訓(xùn)工作;完成績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目212個(gè),評(píng)價(jià)標(biāo)的額2898億元,其中包括國家級(jí)項(xiàng)目48個(gè),省級(jí)項(xiàng)目53個(gè),市縣項(xiàng)目66個(gè),部門整體評(píng)價(jià)項(xiàng)目42個(gè), PPP項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)5個(gè);完成預(yù)算單位評(píng)價(jià)指標(biāo)體系1159余套;績效目標(biāo)編審20000余條涉及1000余家單位;信息化建設(shè)公司自助研發(fā)完成了財(cái)政預(yù)算績效管理云平臺(tái),將于2020年3月份正式上線并投入使用。合作戰(zhàn)略公司為了發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),積極推動(dòng)和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,讓更多優(yōu)秀機(jī)構(gòu)、團(tuán)體及個(gè)人參與這一領(lǐng)域工作,現(xiàn)推出新的合作方式,即在承接項(xiàng)目和承做項(xiàng)目方面大力提倡項(xiàng)目“合伙制”和“包干制”?!昂匣镏啤?,即項(xiàng)目“合伙人”全權(quán)負(fù)責(zé)完成具體項(xiàng)目的承接和承做,公司對(duì)“合伙方”出讓70%的項(xiàng)目委托費(fèi)用;“包干制”,即項(xiàng)目的具體承接則由公司全權(quán)負(fù)責(zé),項(xiàng)目的承做則由“包干方”全權(quán)負(fù)責(zé)完成,公司對(duì)“包干方”出讓30%的項(xiàng)目委托費(fèi)用。公司通過兩種新型合作模式,節(jié)約企業(yè)的管理成本,優(yōu)化經(jīng)營方式,給各合作方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值。
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