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更新于 7月25日

瑞兆產業(yè)園招項目經理

6000-12000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲服務
一、基本情況
年齡要求:30-50歲
招聘人員:10人
性別要求:不限
形象要求:品貌端正,親和力強,身體健康
公司地點:武漢市江夏區(qū)瑞兆食品產業(yè)園(平時外出較多)
學歷要求:大專及以上
工作經驗:有市場開發(fā)、企業(yè)營銷、團餐行業(yè)、食材配送行業(yè)等相關工作經驗者優(yōu)先
二、崗位基本要求
1、敢于并善于主動與客戶溝通,性格開朗、自信、大方、真誠、充滿熱情;
2、有一定的書面及口頭表達能力,能熟練使用OFFICE辦公軟件;
3、責任心強,工作踏實,任勞任怨;
4、工作目標達成意識強、韌勁足;
5、有較好的團隊協(xié)作精神,守紀律、服從管理,勇于擔當;
6、有較強的學習能力;
7、有較強的抗壓能力;
8、有較強的開拓進取精神。
三、具體崗位專業(yè)要求
1、有食材供應鏈相關運營經驗一年以上,熟悉食材的基本鑒別、食安基礎知識,熟悉供應鏈的基本流程;
2、在武漢市各區(qū)中小學教育系統(tǒng)有一定的關系人脈及市場資源者優(yōu)先。
具體工作職責
做好新項目的市場開發(fā)工作;
做好各項目食材日常保供的內外協(xié)調工作;
定期拜訪甲方,做好政策解讀和政令傳達,并督促供應鏈各部門執(zhí)行落實;
定期做好項目的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調解決各類問題;
研究項目的食材結構,有效與菜譜編排結合,關注食材價格波動,做好食材經營效益分析及品種調整;
做好項目回款相關協(xié)調工作;
完成公司下達的各項專項工作任務。
四、薪資待遇
1、底薪6000元+高額提成(收入由自己的勤奮和業(yè)績決定,沒有上限);
2、階梯式培訓(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧);
3、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間。

工作地點

江夏區(qū)幸福三路與花山一路交叉口武漢瑞兆食品產業(yè)園

職位發(fā)布者

HR/人事經理

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公司Logo武漢華工后勤管理有限公司
武漢華工后勤管理有限公司是一家集餐飲、商超、物業(yè)管理等服務為一體的多元化、大型后勤服務集團,位居全國團餐前八強企業(yè)之一。公司已通過ISO22000食品安全管理體系認證和ISO9001質量管理體系認證。公司現(xiàn)托管和經營各類食堂、餐廳、風味小吃城、美食廣場、商超、酒店和物業(yè)管理等,服務對象涵蓋政府機關、部隊單位、大型醫(yī)院、科研院所、高新企業(yè)、大中專學校等眾多領域。公司先后榮獲“全國社會團餐十六強”、“中國團膳知名品牌企業(yè)”、中國快餐企業(yè)50強企業(yè)”、“全國高校后勤服務優(yōu)秀企業(yè)”、“中國高校飲食服務行業(yè)百佳食堂”、“中國高校伙食行業(yè)先進單位”、“中國高校首屆烹飪大賽團體一等獎”等系列榮譽,其經營的食堂餐廳得到了黨和國家領導人俞正聲、李長春、李嵐清、李鐵映、陳至立及周濟、李鴻忠等各級領導的高度評價,其獨創(chuàng)的多業(yè)態(tài)餐飲服務體系、標準化食堂管理體系和集中采購、集中加工、集中配送現(xiàn)代化物流體系鑄就了公司核心競爭力,引領著行業(yè)的發(fā)展方向,并被合作單位生動形象的比喻為“引進華工后勤管理就如同進了‘保險箱’”。自公司成立以來,公司積極拓展市場,采用托管、入股、合作、輸出管理等合作方式先后與三百多家機關、學校、部隊和企事業(yè)單位合作?!谤i飛萬里,鳳翥九霄”,實現(xiàn)公司千家連鎖,把公司打造成世界一流的后勤企業(yè)是華工后勤人共同的追求。現(xiàn)因集團快速發(fā)展需要,面向社會誠招各類熱愛餐飲行業(yè)有識之士。
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