崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域行政工作計劃,從后勤保障、員工體驗(yàn)、活動組織等多維度落地執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌辦公用品的采購、入庫、發(fā)放及庫存管理,控制行政成本;
3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備及會議記錄,跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、休假管理,對接考勤系統(tǒng)并處理異常情況;
5、協(xié)助指定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并安排面試。
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
2、做事細(xì)致耐心且兼具良好的情緒管理管理能力和突發(fā)事件處理能力;
3、活動組織、策劃和宣傳能力佳,親和力良好;
4、了解相關(guān)法律法規(guī),熟悉勞動法。