崗位職責(zé)（一）技術(shù)方案與需求對接
1. 針對我司在燃煤電廠制粉系統(tǒng)和高溫除塵﹑煙塵超低排放以及CFB循環(huán)流化床等專有技術(shù)的應(yīng)用，應(yīng)聘崗位需要熟悉且精通燃煤電廠整個系統(tǒng)的工藝流程和設(shè)備，尤其是對中儲式制粉系統(tǒng)和直吹式雙進(jìn)雙出制粉系統(tǒng)以及中速磨等非常熟悉，同時對爐膛燃燒和SCR脫銷﹑空預(yù)器以及脫硫等工藝環(huán)節(jié)都非常熟悉，基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場條件，提供專業(yè)技術(shù)建議與解決方案，確保方案及實施的可行性；
2. 主導(dǎo)項目技術(shù)方案的編制、評審與優(yōu)化，涵蓋設(shè)備選型、施工工藝、安全規(guī)范等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保方案符合甲方要求及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 負(fù)責(zé)與甲方技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行深度對接，準(zhǔn)確傳遞技術(shù)信息，解決需求分歧，推動方案共識達(dá)成，為項目落地奠定基礎(chǔ)。
（二）項目技術(shù)管理
1. 全程參與燃煤電廠項目的方案設(shè)計﹑制造﹑安裝﹑調(diào)試運行等整個過程，提供項目的前期技術(shù)支持和現(xiàn)場技術(shù)支持，解決突發(fā)技術(shù)問題，保障項目按計劃推進(jìn)；
2. 審核項目技術(shù)文檔（如施工圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書、驗收報告等），確保文檔的準(zhǔn)確性、完整性與合規(guī)性；
3. 監(jiān)控項目技術(shù)指標(biāo)執(zhí)行情況，識別技術(shù)風(fēng)險并制定應(yīng)對措施，預(yù)防技術(shù)偏差對項目進(jìn)度、質(zhì)量的影響。
（三）團(tuán)隊與資源協(xié)調(diào)
1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源（如設(shè)計院、設(shè)備供應(yīng)商、施工團(tuán)隊），確保技術(shù)信息傳遞順暢，資源配置合理；
2. 指導(dǎo)項目團(tuán)隊技術(shù)人員開展工作，提升團(tuán)隊技術(shù)能力與專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)技術(shù)骨干；
3. 參與項目成本控制，從技術(shù)角度優(yōu)化方案以降低成本，同時確保項目質(zhì)量不受影響。
（四）商務(wù)支持與項目促成
1. 參與項目前期商務(wù)洽談，提供技術(shù)層面的專業(yè)支持，協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊解讀技術(shù)需求，增強甲方合作信心；
2. 通過技術(shù)優(yōu)勢與專業(yè)溝通，推動項目合作意向轉(zhuǎn)化為實際合同，促成項目落地；
3. 維護(hù)與甲方的技術(shù)合作關(guān)系，定期回訪了解項目運行情況，提供后續(xù)技術(shù)服務(wù)，提升客戶滿意度。
任職要求（一）核心資質(zhì)要求
1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，熱能動力工程、機械﹑電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
2. 經(jīng)驗：5年以上燃煤電廠運行、檢修或安裝等工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任過專工或值長等技術(shù)管理管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
3. 證書：持有注冊電氣工程師、注冊動力工程師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱（如中級工程師及以上）者優(yōu)先。
（二）專業(yè)能力要求
1. 精通燃煤電廠整個系統(tǒng)的主要設(shè)備（如鍋爐及其前端的制粉系統(tǒng)和后端的環(huán)保島脫硝脫﹑硫和除塵以及汽機和輔機系統(tǒng)等）的運行原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及檢修工藝與安裝規(guī)范，熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
2. 具備獨立編制技術(shù)方案、施工組織設(shè)計的能力，能夠結(jié)合現(xiàn)場實際解決復(fù)雜技術(shù)問題；
3. 掌握專業(yè)管理流程，熟悉招投標(biāo)、合同簽訂、現(xiàn)場實施等環(huán)節(jié)的技術(shù)要點；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過運行參數(shù)、檢修記錄等數(shù)據(jù)識別問題并提出優(yōu)化方案。
（三）綜合能力要求
1. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確理解甲方需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
2. 較強的問題解決能力，面對突發(fā)技術(shù)問題能夠快速響應(yīng)、系統(tǒng)分析并制定解決方案；
3. 具備客戶導(dǎo)向思維，能夠站在甲方角度思考問題，提供切實可行的技術(shù)建議；
4. 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成技術(shù)攻堅任務(wù)。