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更新于 今天

營(yíng)銷部副部長(zhǎng)

2-2.5萬(wàn)
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)開發(fā)工程施工
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,分解落實(shí)新簽合同額、市場(chǎng)占有率等核心指標(biāo),確保完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、重點(diǎn)布局北京以外市場(chǎng),深入分析區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及客戶需求變化, 領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)重大項(xiàng)目的信息獲取、前期跟蹤、客戶關(guān)系建立、資格預(yù)審、投標(biāo)策劃和組織實(shí)施。
3、建立、維護(hù)并深化與政府機(jī)構(gòu)、投資方、設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)等關(guān)鍵客戶和合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4、推動(dòng)集團(tuán)營(yíng)銷體系建設(shè),打造高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上大型工程建筑企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展或大客戶管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、成功主導(dǎo)或作為核心成員參與過(guò)大型/特大型工程項(xiàng)目投標(biāo)并中標(biāo)。
4、熟悉工程建筑行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)。

工作地點(diǎn)

昌平區(qū)北京金河水務(wù)建設(shè)集團(tuán)昌平路84號(hào)

職位發(fā)布者

宋文彩/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo北京金河水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司
北京金河水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司,原北京市第一水利工程處,隸屬于北京市水利局,2002年劃轉(zhuǎn)至北京市國(guó)資委系統(tǒng)。本集團(tuán)是一家以水利水電工程的施工總承包、投資、運(yùn)營(yíng)為主,以水生態(tài)整治、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾、園林綠化、環(huán)??萍?、構(gòu)件生產(chǎn)、技術(shù)檢測(cè)為輔的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)具備水利水電工程施工總承包一級(jí)資質(zhì),市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、橋梁工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì);下屬的北京菲尼有限公司具有裝飾裝修甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)和一級(jí)施工資質(zhì);北京市水利工程構(gòu)件廠具備砼預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)二級(jí)資質(zhì);北京潤(rùn)豐園林綠化公司具備園林綠化工程施工貳級(jí)資質(zhì);北京河海清源環(huán)保科技公司具備水污染防治和污染修復(fù)兩項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)。2005年1月我集團(tuán)通過(guò)ISO 9001、GB/T 28001、ISO 14001、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理三位一體認(rèn)證,并于2015年初順利通過(guò)國(guó)家水利部第一批安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。集團(tuán)秉承以人為本、服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)使命,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,向客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),與社會(huì)各界互利共贏,創(chuàng)造和諧的企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的和諧發(fā)展。集團(tuán)年綜合經(jīng)營(yíng)額20億元以上,業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)各省、市、自治區(qū),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)海外市場(chǎng)”的可持續(xù)發(fā)展模式。集團(tuán)擁有一支較高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),并建立了股權(quán)、榮譽(yù)、個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)等多元化、系統(tǒng)性的激勵(lì)機(jī)制,高度重視人才職業(yè)規(guī)劃和后備干部的培養(yǎng),著力幫助年輕人樹立正確的職業(yè)觀和發(fā)展觀,為他們的成長(zhǎng)鋪平道路,并利用自有土地,開發(fā)了保障房項(xiàng)目,為住房困難職工解決后顧之憂。金河公司期待著有識(shí)之士的加盟。
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