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一、崗位職責(zé)：
1、行政管理與制度建設(shè)
- 制定并優(yōu)化公司行政管理制度（采購、接待、固定資產(chǎn)、檔案等）；
- 負(fù)責(zé)公司證照、印章管理，確保合規(guī)使用及年審；
- 負(fù)責(zé)公司行政服務(wù)管理工作，統(tǒng)籌行政物資采購管控、辦公場地與秩序管理；
2、后勤統(tǒng)籌與成本管控
- 主導(dǎo)行政部門日常工作的分配及安排，包括環(huán)境衛(wèi)生、食堂、宿舍、會(huì)務(wù)、接機(jī)、接待、行政車隊(duì)、員工活動(dòng)等管理;
- 管控行政采購成本（辦公用品、車輛、物業(yè)等）；
- 統(tǒng)籌食堂、宿舍管理；日常管理；
3、黨工團(tuán)建與文化塑造
- 策劃黨建、工會(huì)活動(dòng)（如技能比武、安全知識(shí)競賽等）；
- 組織企業(yè)文化活動(dòng)（周年慶、節(jié)日關(guān)懷、員工生日會(huì)等）；
- 建立礦區(qū)員工關(guān)懷機(jī)制（駐礦家屬探訪、職工幫扶等）。
4、品牌宣傳與VI管理
- 制定年度品牌傳播計(jì)劃，統(tǒng)籌企業(yè)宣傳冊(cè)、文化墻、短視頻等內(nèi)容制作；
- 管理企業(yè)VI系統(tǒng)，確保平臺(tái)公司與礦山項(xiàng)目視覺形象統(tǒng)一；
- 參與各類品牌推廣活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)組織及傳播，編制公司大事記，拍攝重要?jiǎng)討B(tài)事件攝影、攝像，對(duì)公司歷史沿革的影像材料進(jìn)行建檔管理。（如領(lǐng)導(dǎo)視察、重大項(xiàng)目里程碑）。
5、政府接待與對(duì)外關(guān)系
- 公司來訪客戶、領(lǐng)導(dǎo)的接待和會(huì)務(wù)支持，包括:接待資源建設(shè)（酒店、餐飲、禮贈(zèng)品供應(yīng)商）；接待工作統(tǒng)籌，策劃高規(guī)格接待流程（政府調(diào)研、客戶考察等）；
- 協(xié)助處理工商、應(yīng)急等政府部門對(duì)接事務(wù)。
- 處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的政府關(guān)系等相關(guān)對(duì)外事務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作項(xiàng)
二、任職資格：
1. 硬性要求
- 學(xué)歷：行政/工商/企業(yè)管理、平面/傳媒設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科，28-35歲，8年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)企業(yè)行政統(tǒng)籌管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 精通行政全模塊管理（采購/后勤/接待）；具備大型活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（如行業(yè)展會(huì)、政府接待）。
2. 優(yōu)先條件
- 有有重晶石礦或非金屬礦（重晶石、石灰石等）企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；
- 有2年以上品牌VI設(shè)計(jì)或品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PS/AI（基礎(chǔ)設(shè)計(jì)）、PR/AE（基礎(chǔ)剪輯）等軟件；
- 能適應(yīng)短期出差至礦區(qū)支援。
3. 素質(zhì)要求
- 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的前瞻性和高端決策能力;
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)治談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力;
- 具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
三、工作條件：
- 工作地點(diǎn)：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)（階段性赴畢節(jié)礦區(qū)）。
- 薪酬范圍：
經(jīng)理：0.8萬—1.2萬/月（基本+績效）
主管：0.5萬—0.8萬/月（基本+績效）
- 福利待遇：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利。