職位描述
HRBP企業(yè)文化人資主管
一、任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)
2、5 年以上人力資源管理經驗，其中2年及以上模塊統(tǒng)籌經驗；
3、熟練掌握行政與人力資源全模塊運作，熟悉勞動法律法規(guī)；
4、具備釘釘后臺系統(tǒng)實施經驗，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
二、崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓發(fā)展、薪酬績效、員工關系等全模塊工作；
2、建立并優(yōu)化人力資源管理體系，確保各模塊高效協(xié)同運作；
3、負責推動組織效能提升與人才梯隊建設；
4、主導 HR 信息化系統(tǒng)（如釘釘智能人事）的搭建與優(yōu)化；
5、統(tǒng)籌公司行政管理工作，建立標準化行政服務體系，負責重大會議 / 活動的統(tǒng)籌策劃與執(zhí)行等；
6、協(xié)助梳理業(yè)務流程優(yōu)化項目，推動跨部門協(xié)作機制建立。
三、其他：領導nice、周末雙休、不加班工作地點
四川省成都市錦江區(qū)梓潼橋正街25號附1號10樓1009號
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職位發(fā)布者
徐娟/人事經理
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