崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.團隊建設(shè):浙滬區(qū)域團隊組建、文化建設(shè)、資源配置管理;
2.目標管理:帶領(lǐng)團隊、制定階段目標、策略,完成業(yè)務(wù)指標;
3.門店管理:安全、5S、服務(wù)車、配件、功能區(qū)、外包等管理;
4.交互管理:前后臺交互、大區(qū)各中心、業(yè)務(wù)交互建規(guī)則等管理;
5.業(yè)務(wù)管理:設(shè)備日常維護、保養(yǎng)、報修、整備、進退場等業(yè)務(wù)管理;
6.其他上級安排的管理;
任職要求:
任職資格:
1.本科,5年以上工程機械工作經(jīng)驗;
2.具有團隊管理能力;
3.具有數(shù)據(jù)分析能力;
4.具有目標管理能力;
5.較強的溝通能力和邏輯清晰