崗位職責(zé):
1、企業(yè)文化建設(shè)與傳播:根據(jù)企業(yè)文化年度工作計(jì)劃,傳播公司核心價(jià)值觀,營(yíng)造積極向上的組織氛圍,組織企業(yè)文化大會(huì)、讀書(shū)會(huì)等特色文化活動(dòng),維護(hù)企業(yè)內(nèi)部積分制度運(yùn)行;
2、企業(yè)文化調(diào)研:開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)效果、員工滿(mǎn)意度及組織氛圍調(diào)研,形成分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議;
3、員工關(guān)懷與支持:負(fù)責(zé)年度員工福利發(fā)放,提升員工獲得感;解答及處理員工日常咨詢(xún),維護(hù)文化大使選拔與日常管理,搭建文化溝通橋梁;
5、宣傳平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)及同事吧等宣傳渠道的日常運(yùn)營(yíng),不定期發(fā)布軟文及宣傳內(nèi)容,提升品牌與文化影響力;
5、黨工團(tuán)工作落地:配合上級(jí)黨工團(tuán)要求的各項(xiàng)材料,完成黨、工、團(tuán)類(lèi)工作的迎檢、接待;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、行政管理和中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,熟悉企業(yè)文化建設(shè)、宣傳工作,具備2年以上行政或人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備組織、策劃與宣傳能力和經(jīng)驗(yàn),擁有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、熟練使用Office辦公軟件,嫻熟地撰寫(xiě)宣傳文案和公文,并掌握平面設(shè)計(jì)、視頻剪輯等專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;