職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘；制定招聘計劃、實施招聘。
2.負(fù)責(zé)公司科研人員、管理人員績效考核；制定績效考核制度，實施績效考核管理。
3.負(fù)責(zé)文件檔案管理。
4.負(fù)責(zé)公司日常人事管理和辦公室管理。
任職資格：
1.統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗；
2.具備科技研發(fā)型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗不少于5年；
3.能夠根據(jù)公司人員現(xiàn)狀制定人才規(guī)劃方案、人事管理制度和績效考評方案。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較。
5.不具備科技研發(fā)型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗的勿擾?。?！
注：無科研企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗的勿擾！
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘；制定招聘計劃、實施招聘。
2.負(fù)責(zé)公司科研人員、管理人員績效考核；制定績效考核制度，實施績效考核管理。
3.負(fù)責(zé)文件檔案管理。
4.負(fù)責(zé)公司日常人事管理和辦公室管理。
任職資格：
1.統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗；
2.具備科技研發(fā)型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗不少于5年；
3.能夠根據(jù)公司人員現(xiàn)狀制定人才規(guī)劃方案、人事管理制度和績效考評方案。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較。
5.不具備科技研發(fā)型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗的勿擾?。?！
注：無科研企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗的勿擾！
工作地點
北京海淀區(qū)海淀綠地中央廣場-12號樓38號院2號樓712
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職位發(fā)布者
袁女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京瑞利恒安科技有限責(zé)任公司北京瑞利恒安科技有限責(zé)任公司位于首都北京市海淀區(qū)，成立于2011年，公司成立以來一直致力于防化通風(fēng)測控技術(shù)的研究與產(chǎn)品開發(fā)，是一個集產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)與系統(tǒng)配套為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有國家認(rèn)可委頒發(fā)的通風(fēng)領(lǐng)域CNAS資質(zhì)和國防科工委認(rèn)可的通風(fēng)領(lǐng)域國防實驗室資質(zhì)。我公司長期從事防化車輛三防系統(tǒng)、戰(zhàn)時通風(fēng)系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)和系統(tǒng)檢測，研究開發(fā)出智能型通風(fēng)模塊、超壓傳感器、風(fēng)量測控裝置等多款產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用于實際。公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)和創(chuàng)新團(tuán)隊，并與國家防化研究院相關(guān)單位建立了長期的合作關(guān)系，并聘請防化系統(tǒng)多位資深專家、教授作為學(xué)術(shù)帶頭人，充分發(fā)揮各方的優(yōu)勢，積極開展新科技、新設(shè)備的研究和轉(zhuǎn)化工作。公司本著以人為本、科技創(chuàng)新、服務(wù)社會的理念，將公司的特長轉(zhuǎn)化成科技產(chǎn)品，從而服務(wù)于廣大企業(yè)和用戶。
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