工作職責(zé)：
1. 承接公司戰(zhàn)略，結(jié)合數(shù)字交運行業(yè)技術(shù)迭代、政策導(dǎo)向及市場需求，制定業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃與階段性落地路徑，牽頭推動核心指標(biāo)達(dá)成。
2. 研判行業(yè)趨勢，前瞻性布局智慧公交、交通大數(shù)據(jù)運營等潛力場景，主導(dǎo)新業(yè)務(wù)、新模式的探索與落地，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。
3. 解讀國家及地方政策，轉(zhuǎn)化為可落地的業(yè)務(wù)策略，對接政策補(bǔ)貼與項目申報，為業(yè)務(wù)爭取政策支持。
4. 牽頭核心技術(shù)研究與應(yīng)用落地，制定技術(shù)實施方案，解決項目中的技術(shù)兼容、數(shù)據(jù)打通等核心難點。
5. 獨立主導(dǎo)城市級數(shù)字交運標(biāo)桿項目（如智慧公交系統(tǒng)升級、交通大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等）全流程推進(jìn)，確保項目按期保質(zhì)交付。
6. 推動“數(shù)字化技術(shù)+交通運營”融合的商業(yè)化變現(xiàn)，優(yōu)化盈利模式，提升業(yè)務(wù)盈利能力。
7. 搭建全周期風(fēng)險管控機(jī)制，識別并防范技術(shù)、合規(guī)、項目等全流程潛在風(fēng)險。
8. 負(fù)責(zé)跨職能團(tuán)隊（技術(shù)、項目、商務(wù)等）的搭建與激勵，通過培訓(xùn)、實戰(zhàn)等方式培育核心骨干，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
9. 建立項目管控體系，精準(zhǔn)把控項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量與風(fēng)險，協(xié)調(diào)解決跨方協(xié)作等關(guān)鍵問題。
10. 統(tǒng)籌行業(yè)生態(tài)資源整合，聯(lián)動政府部門、交通運營方、技術(shù)服務(wù)商等，推動項目落地與產(chǎn)業(yè)協(xié)同。
11. 負(fù)責(zé)對外商務(wù)談判與合作對接，提升公司在數(shù)字交運領(lǐng)域的品牌影響力與行業(yè)地位。
12. 聯(lián)動高校、科研機(jī)構(gòu)開展協(xié)同創(chuàng)新，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，支撐業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、交通工程或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備數(shù)字交運、智慧交通領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上團(tuán)隊管理或業(yè)務(wù)總監(jiān)級崗位經(jīng)驗。
3. 精通數(shù)字交運行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與核心技術(shù)棧，具備城市級智慧交通項目全流程操盤經(jīng)驗。
4. 深刻理解國家及地方數(shù)字交通相關(guān)政策，有政策申報、補(bǔ)貼爭取的成功案例。
5. 具備“技術(shù)+業(yè)務(wù)”雙視角思維，能推動數(shù)字化技術(shù)與交通運營場景的深度融合及商業(yè)化變現(xiàn)。
6. 擁有跨生態(tài)資源整合能力，能高效聯(lián)動政府部門、交通運營方、技術(shù)服務(wù)商等多方主體。
7. 具備完善的風(fēng)險管控意識，能搭建覆蓋技術(shù)、項目、合規(guī)等環(huán)節(jié)的全周期風(fēng)險管控機(jī)制。
8. 邏輯思維清晰，表達(dá)精準(zhǔn)，具備高效的對內(nèi)戰(zhàn)略匯報與跨團(tuán)隊溝通協(xié)同能力。
9. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新場景，具備業(yè)務(wù)模式與技術(shù)方案的創(chuàng)新優(yōu)化能力。
10. 目標(biāo)導(dǎo)向明確，抗壓能力強(qiáng)，能主動攻堅業(yè)務(wù)難點與瓶頸問題。