崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)優(yōu)化，按法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)戰(zhàn)略，制定內(nèi)控稽核制度，明確范圍與流程；結(jié)合業(yè)務(wù)梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，優(yōu)化內(nèi)控流程，制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)日?；吮O(jiān)督工作。按計(jì)劃?rùn)z查各部門及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)合規(guī)性與制度執(zhí)行情況；針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域或重點(diǎn)問題專項(xiàng)稽核；跟蹤問題整改，確保閉環(huán)解決。?
3.負(fù)責(zé)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估，通過日?；恕?shù)據(jù)分析識(shí)別，建立并更新內(nèi)控清單；評(píng)估內(nèi)控可能性及影響，預(yù)警并提應(yīng)對(duì)建議。?
4.負(fù)責(zé)稽核工作結(jié)束后編制客觀準(zhǔn)確的稽核報(bào)告。?
5.內(nèi)控培訓(xùn)和文化建設(shè)。組織內(nèi)控培訓(xùn)，宣傳及案例分享推動(dòng)內(nèi)控文化建設(shè)。?

任職資格:
1.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及敏銳的市場(chǎng)觸覺，良好的溝通技巧和表達(dá)能力
2.具有協(xié)調(diào)溝通能力，報(bào)告撰寫能力。