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更新于 3月1日

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理

9000-11000元·15薪

職位描述

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé):
1.2.1負(fù)責(zé)組織制定本公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并呈報(bào)集團(tuán)核準(zhǔn)。
1.2.2經(jīng)營(yíng)分解:根據(jù)集團(tuán)審批下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織分解各部門(mén)、各項(xiàng)目年度目標(biāo)及計(jì)劃、階段性工作計(jì)劃。
1.2.3負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目全周期整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
1.2.4負(fù)責(zé)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各部門(mén)、各項(xiàng)目的目標(biāo)及工作計(jì)劃的完成情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、匯總分析、預(yù)警,向公司決策層提供建議。
1.2.5負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的匯總、分析及上報(bào)。
1.2.6負(fù)責(zé)公司整體工作計(jì)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和落實(shí)。
1.2.7審核項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、主項(xiàng)計(jì)劃,監(jiān)督、評(píng)估項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況。
1.2.8審核項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)調(diào)整申請(qǐng),審批一級(jí)、二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及調(diào)整申請(qǐng)。
1.2.9負(fù)責(zé)公司周期性工作計(jì)劃的下達(dá)、監(jiān)督與考核。
1.2.10負(fù)責(zé)建立公司會(huì)議管理體系,明確經(jīng)營(yíng)類(lèi)會(huì)議、項(xiàng)目各階段關(guān)鍵會(huì)議的召開(kāi)時(shí)間、主責(zé)部門(mén)、決策內(nèi)容、參會(huì)人員等關(guān)鍵要素,制定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議模板。
1.2.11負(fù)責(zé)組織公司年度、半年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)重大會(huì)議決議執(zhí)行的督辦和反饋。
1.2.12跟進(jìn)各類(lèi)項(xiàng)目會(huì)議的開(kāi)展情況,監(jiān)督各部門(mén)、各項(xiàng)目按規(guī)定按時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
1.2.13組織策劃業(yè)務(wù)部門(mén)共同完成制度、流程管理體系的建立,并負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)工作
1.2.14負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查流程的執(zhí)行情況,并根據(jù)執(zhí)行反饋定期組織開(kāi)展體系優(yōu)化工作
1.2.15組織開(kāi)展流程制度宣貫工作
1.2.16負(fù)責(zé)根據(jù)公司階段性成果標(biāo)準(zhǔn),組織項(xiàng)目關(guān)鍵的階段性成果進(jìn)行跟蹤、備案。
1.2.17負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理、加工、傳遞。 負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)日常經(jīng)營(yíng)報(bào)表、周期性數(shù)據(jù)的上報(bào);負(fù)責(zé)公司日常統(tǒng)計(jì)事務(wù)性工作的協(xié)調(diào)、管理以及其他臨時(shí)性工作在數(shù)據(jù)管理方面的處理。
1.2.18負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門(mén)的報(bào)表報(bào)送、投資數(shù)據(jù)的監(jiān)控、政府公報(bào)信息的定期整理。
1.2.19參與年度組織績(jī)效制定,對(duì)各部門(mén)及項(xiàng)目公司/項(xiàng)目部的運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)相關(guān)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核修正。
1.2.20負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)業(yè)務(wù)類(lèi)決議事項(xiàng)的持續(xù)跟進(jìn)督辦,保障決議落實(shí)。
任職要求:
1.年齡40周歲及以下,能夠吃苦耐勞;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)(標(biāo)桿房企:中指研究院/克而瑞2021年中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售額排名TOP50企業(yè)或2022年度安徽房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售TOP10房企)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備央企、國(guó)企同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

潁州區(qū)阜陽(yáng)市建投大廈

職位發(fā)布者

殷女士/人事主管

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阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司
阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)阜陽(yáng)建投集團(tuán))是阜陽(yáng)市委、市政府為加快阜陽(yáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,深化城市建設(shè)投融資體制改革,于1998年批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司。目前,公司注冊(cè)資金20億元,總資產(chǎn)1167億元,位列全國(guó)城投行業(yè)前30強(qiáng),信用等級(jí)AA+。主要職能是城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、能源、交通、保障房、安置房及市政公用事業(yè)項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理,土地整理開(kāi)發(fā),國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權(quán)監(jiān)督管理、物業(yè)管理、資產(chǎn)重組和運(yùn)營(yíng)等。近年來(lái),阜陽(yáng)建投集團(tuán)全面貫徹市委、市政府關(guān)于平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展決策部署,統(tǒng)籌推進(jìn)債務(wù)防范化解和市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,積極服務(wù)于我市產(chǎn)業(yè)興城、工業(yè)強(qiáng)市發(fā)展大局,調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)理念,多渠道多方式引進(jìn)人才,企業(yè)進(jìn)入了市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展的快速階段。當(dāng)前,公司重點(diǎn)布局打造水務(wù)環(huán)保、新能源基礎(chǔ)設(shè)施、建筑施工、公共物業(yè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及股權(quán)投資五大業(yè)務(wù)板塊,不斷增強(qiáng)自身實(shí)力,以實(shí)際行動(dòng)助力新階段現(xiàn)代化實(shí)力阜陽(yáng)大美阜陽(yáng)建設(shè)。
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