雇員點評標(biāo)簽
職位描述
招聘員工關(guān)系運營團(tuán)隊HRBP
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營、銷售等相關(guān)職能的人才引進(jìn)和留任
2.在負(fù)責(zé)的相關(guān)部門進(jìn)行人力資源過程的實施和協(xié)調(diào)，包括（人才引進(jìn)、績效管理、年度調(diào)薪方案、員工
保留、領(lǐng)導(dǎo)力提升、繼任者計劃等）
3.組織相關(guān)部門年度人才回顧計劃，協(xié)助部門經(jīng)理對潛力員工的識別、評估和發(fā)展
4.協(xié)助相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)力梯隊建立
5.參與各部門會議，如：項目會、部門例會、無邊界會議，了解員工和部門的需求、業(yè)務(wù)發(fā)展情況
6.實施組織發(fā)展的措施，咨詢并支持組織變更
7.處理員工員工及違紀(jì)行為，并在必要的時候與員工代表協(xié)調(diào)
8.為員工職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和建議
9.處理項目的相關(guān)議題及所負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)的關(guān)鍵流程實施和改進(jìn)
10.其他臨時性工作
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理或者人力資源專業(yè)佳
2.3年以上生產(chǎn)運營、銷售職能的人力資源業(yè)務(wù)伙伴相關(guān)經(jīng)驗
3.有良好的溝通技巧，勞動法相關(guān)知識，面試技巧
4.潛力評定知識，績效管理知識
5.良好的英語聽說讀寫能力
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營、銷售等相關(guān)職能的人才引進(jìn)和留任
2.在負(fù)責(zé)的相關(guān)部門進(jìn)行人力資源過程的實施和協(xié)調(diào)，包括（人才引進(jìn)、績效管理、年度調(diào)薪方案、員工
保留、領(lǐng)導(dǎo)力提升、繼任者計劃等）
3.組織相關(guān)部門年度人才回顧計劃，協(xié)助部門經(jīng)理對潛力員工的識別、評估和發(fā)展
4.協(xié)助相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)力梯隊建立
5.參與各部門會議，如：項目會、部門例會、無邊界會議，了解員工和部門的需求、業(yè)務(wù)發(fā)展情況
6.實施組織發(fā)展的措施，咨詢并支持組織變更
7.處理員工員工及違紀(jì)行為，并在必要的時候與員工代表協(xié)調(diào)
8.為員工職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和建議
9.處理項目的相關(guān)議題及所負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)的關(guān)鍵流程實施和改進(jìn)
10.其他臨時性工作
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理或者人力資源專業(yè)佳
2.3年以上生產(chǎn)運營、銷售職能的人力資源業(yè)務(wù)伙伴相關(guān)經(jīng)驗
3.有良好的溝通技巧，勞動法相關(guān)知識，面試技巧
4.潛力評定知識，績效管理知識
5.良好的英語聽說讀寫能力
工作地點
長沙長沙縣索恩格汽車電動系統(tǒng)有限公司
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職位發(fā)布者
熊磊/HR/HRBP
昨日活躍立即溝通
索恩格汽車部件(中國)有限公司索恩格汽車部件（中國）有限公司是德國SEG Automotive Germany GmbH（索恩格汽車德國有限公司） 100%投資的外商獨資企業(yè)，總部位于湖南省長沙市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，在長春設(shè)有分公司，現(xiàn)有員工超過2000人。 SEG Automotive Germany GmbH，前身是德國博世集團(tuán)起動機(jī)和發(fā)電機(jī)事業(yè)部，專注于汽車零部件起發(fā)電機(jī)一百多年。索恩格汽車部件（中國）有限公司已建成除德國之外的研發(fā)中心、實現(xiàn)全職能管理模式，現(xiàn)為中國起電機(jī)業(yè)務(wù)領(lǐng)域最主要的制造商、服務(wù)商和眾多汽車品牌的重要合作伙伴。此外，索恩格也是湖南省單位面積產(chǎn)值和稅收繳納優(yōu)等生。我們的優(yōu)勢：憑借我們的開發(fā)能力和創(chuàng)新能力，一個多世紀(jì)以來，我們已經(jīng)在起動機(jī)和發(fā)電機(jī)的產(chǎn)品領(lǐng)域取得了巨大的技術(shù)進(jìn)步和優(yōu)勢。我們生產(chǎn)高性能、靈活耐用的產(chǎn)品，擁有競爭力的產(chǎn)品組合和穩(wěn)健的生產(chǎn)流程以及統(tǒng)一的全球質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。作為企業(yè)，我們承擔(dān)社會責(zé)任,我們的目標(biāo)始終如一：智驅(qū)未來-讓明天的出行更美好。面向未來-我們不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，高瞻遠(yuǎn)矚且腳踏實地。勇于擔(dān)當(dāng)-每位員工的表現(xiàn)都與公司的發(fā)展息息相關(guān)—因此我們信守承諾，勇于擔(dān)當(dāng)。以終為始-我們致力于移動出行的美好未來，促進(jìn)合作共贏及和諧社會的發(fā)展。全球協(xié)同-我們?nèi)蚧膱F(tuán)隊互相尊重，彼此信任、欣賞，充分體現(xiàn)文化多樣性。我們?yōu)閱T工的職業(yè)發(fā)展和能力提升提供豐富且充足的培訓(xùn)項目。三條職業(yè)發(fā)展通道提升員工專業(yè)和管理能力。同時，公司提供國際層面的職業(yè)發(fā)展機(jī)會支持員工晉升。團(tuán)隊合作和多樣性是我們工作中重要的一部分。我們鼓勵建設(shè)性的對話和自主地工作。所有這些，加上我們的團(tuán)隊精神，相互信任的交流和尊重，構(gòu)成了我們成功的基礎(chǔ)。在索恩格，工作和生活平衡不只是一句口號，而是我們成功工作的關(guān)鍵。
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