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更新于 7月9日

投資財(cái)務(wù)分析師

1-1.5萬(wàn)
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工
崗位職責(zé): 1、圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)了解公司新項(xiàng)目行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、未來(lái)趨勢(shì)、潛在機(jī)會(huì),完成對(duì)行業(yè)、企業(yè)信息及資料的收集、整理與分析工作,并跟蹤新項(xiàng)目投資領(lǐng)域發(fā)展情況; 2、 組織完成擬投資項(xiàng)目的推進(jìn)工作,包括行業(yè)研究、項(xiàng)目初步評(píng)估、盡職調(diào)查,投資分析、估值、回報(bào)測(cè)算、信息收集及材料編寫(xiě)等; 3、組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目交易架構(gòu)、參與制訂投資條款,相關(guān)協(xié)議談判及簽署,推進(jìn)項(xiàng)目投資方案落實(shí),跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)程、協(xié)調(diào)并處理交易過(guò)程中的各類問(wèn)題; 4、整合各類資源,協(xié)助對(duì)已投企業(yè)開(kāi)展投后管理,完成投資退出等工作。 崗位要求: 1、一類本科及以上學(xué)歷,32歲以內(nèi),金融、財(cái)務(wù)、投資、化工、材料等專業(yè); 2、熟悉石化化工、精細(xì)化工等產(chǎn)業(yè)鏈,5年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)背調(diào)及全面分析的能力; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察力、邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力; 4、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)行業(yè)研究具有較高熱情和自我驅(qū)動(dòng)力; 5、具有團(tuán)隊(duì)精神,肯拼搏,為人勤奮、有較強(qiáng)的抗壓能力。

工作地點(diǎn)

奎文區(qū)濰坊弘潤(rùn)石化公司(福壽東街)

職位發(fā)布者

董麗媛/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo弘潤(rùn)石化(濰坊)有限責(zé)任公司
弘潤(rùn)石化(濰坊)有限責(zé)任公司是一家集石油化工技術(shù)研發(fā),轉(zhuǎn)讓,化工產(chǎn)品銷售于一體的綜合性化工企業(yè)。公司總部位于山東省濰坊市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),生產(chǎn)基地分別位于青州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū)綠色化工園區(qū)內(nèi)。公司始終以“安全第一、環(huán)保第一、質(zhì)量第一”為總抓手,“科技創(chuàng)新,綠色低碳”為發(fā)展理念,全面落實(shí)“小、細(xì)、嚴(yán)”的工作原則和“公開(kāi)、公平、公正、實(shí)事求是”的工作方針,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全、清潔、科學(xué)、和諧,發(fā)展。公司先后榮獲“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)”、山東省“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“立信示范單位”、“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和濰坊市“功勛企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。關(guān)于員工招聘的鄭重聲明近幾年以來(lái),不斷發(fā)現(xiàn)有個(gè)別人才市場(chǎng)、中介機(jī)構(gòu)、小型報(bào)刊及個(gè)人等有代為我公司招聘的行為,并稱繳納一定費(fèi)用保證能進(jìn)入我公司成為正式員工。針對(duì)以上情況,我公司特作以下說(shuō)明:我公司所有的招聘工作均由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)公司招聘網(wǎng)站(齊魯人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘)或直接聯(lián)系人力資源部。截止目前我公司也未與任何職業(yè)院校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。我公司招聘過(guò)程不以任何名義收取任何費(fèi)用(報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)等),如有任何人員或組織以我公司名義進(jìn)行招聘活動(dòng),特別是收取費(fèi)用的招聘活動(dòng),可記錄相關(guān)人員的姓名、職務(wù)、電話或電話錄音、招聘材料等,致電公司人力資源部0536-8875975進(jìn)行核實(shí)。也可直接致電集團(tuán)督察部或人力資源部總經(jīng)理反映情況,聯(lián)系電話:0536-8875715,15866178772。公司將對(duì)欺詐行為、損害公司形象的行為進(jìn)行依法追究處理。請(qǐng)應(yīng)聘人員及家長(zhǎng)小心謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,確保自己的合法權(quán)益!
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