大專及以上學(xué)歷,優(yōu)先選擇老年服務(wù)、醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
具備3年以上養(yǎng)老機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗,管理500床以上項目者優(yōu)先。
有籌開新機構(gòu)、提升機構(gòu)等級(如從三級升至四級)或推動認(rèn)證(如AAAA級以上)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力:
- 具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)、成本控制及風(fēng)險防控能力。
- 熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營模式,能制定并執(zhí)行年度計劃及預(yù)算。
- 專業(yè)能力:
- 精通養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)(如《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》)、質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)。
- 具備醫(yī)療護理、康復(fù)保健、心理支持等專業(yè)知識者優(yōu)先。
- 綜合素質(zhì):
- 良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及應(yīng)急處理能力。
- 誠信守法,無違法違紀(jì)記錄,心理健康,能承受高壓工作環(huán)境。
康養(yǎng)中心總經(jīng)理的工作不僅是管理一家機構(gòu),更是承擔(dān)社會責(zé)任,為長者創(chuàng)造安全、尊嚴(yán)、有質(zhì)量的晚年生活。
其角色需兼顧“管理者”“服務(wù)者”和“倡導(dǎo)者”三重身份。