職位描述
1.對照預算做好日常費用控制,對數(shù)據(jù)進行分析,確保費用控制合理有效;
2.熟悉酒店的各類產品和服務,指導員工向客人做全面的介紹,以滿足其不同的需求,確保收入最大化;
3.督導運營部門日常運轉管理,確保為賓客提供優(yōu)質、規(guī)范、高效的房務服務;
4.根據(jù)酒店情況及部門需求,制定年度培訓計劃,負責督促培訓工作有效落實。
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.45周歲及以下;
3.有較強的語言能力和溝通技巧;
4.熟練使用電腦;
5.具有2年相關運營管理經驗、會英語口語的優(yōu)先。